就意味着操作就变得非常复杂。
公司就要花钱,重新🃑🗉招🟕🜾聘一批专业的数据库应用人才到公司。🖌
而且,领导想指挥也指挥不了了。
只能任由专业人才摆布。
就跟睁眼瞎似的,他们说什么就是什么。
最典型的就是银行。
银行里的数据库技术主管,工作真是🅜太清闲了。
就像有的在互联网大厂工作的小中层,在互联网寒冬⚵来临之前,早早地做出判断,为了避免被裁就提前跑路,在市场还不拥挤的情况下主动离开,大幅度降薪去了银行,去管一管数据🚾😼库。
银行的工作很轻松,在工作之余还可以写写、搞搞副业,说不定还🍀🄻🂱能把降🆃🌻🄓薪的那一部分给赚回来。
银行领导完全不懂数据库,🜵🆢👍就只能🌭听之任之。
这工作就很轻松了。
遇到小问题了,指挥手下的小技术员去做;遇到复杂的问题了,就说自家的这个技术团队水平有限🃈🕴解决不了,要花钱请外面的数据库公司来做。
总之,就是内行可以把外行死死拿🌭捏,平时去单位里了就是看书🕫、刷视频,😳🅞🇬甚至还能在上班时间写。
银行体系没法上公有🃑🗉云,所以银行领导们感受不到🔳🄰公有云上的云数据库的美妙之🝼🐠🁍处。
可是对很多使用了很多年⛢云服务的企业来说,企业领导都习惯了对数据库业务的管理和审查,🌰🂲忽然回到云下了,他们丧失了对数据库的“管理权”,这如何能忍?