掌握笔墨故事>玄幻>种豆南山下 > 三十零章 : 职务等级工资体系
    这个权力,使得“斯柯达”的管理人员,可以🄩堂而皇之的使用公司的资源,变相🄧⛠🛲让他👲们获得很可观的一部分经济收入。

    赵国阳给出的这个条件,无疑是极为优厚。

    在他讲话结束之后,拉尔森都还愣着没有表态的时候,“斯柯达”与会的这些中高层就🃓🗓🛌全都🆪💕站起身来鼓起了掌。

    其中,ceo罗西🌯🂩👡基、斯柯达汽车公关传播负责人简宁?凯勒曼二人,是⚗👥最为欢欣鼓舞。

    听到了如雷鸣般的掌声🆹,回过神来的拉尔森,就是微微一笑,加入到了鼓掌的行列之中。

    “刚刚这个年轻人🌯🂩👡,☤到底是什么人,你们有他的♏🇝资料吗?”

    台下,“🅏戴姆勒集团”的🈁老总莱恩,脸色难看的问着自己的智囊团。

    “莱恩总裁,这个人我们真的没见过啊……”一♏🇝个下属小心翼🇶🝃🈞翼🐑⚳🕜的说道。

    “是啊,即使是他说的这个‘华夏汽车集团公司’,我们🚟🔨也是第一次听到。”另一个智囊团成员道。

    莱恩强忍着怒火没有发飙,但内心深处,却早已泛起了深深的不🐑⚳🕜安☑⚖。

    要说论实力,这个什么“华夏汽车集团公🊆🎀司”,他当然没有放在心上。

    可是刚刚这个年轻人的这番🕟🊶🔸解说,分明已经拨动了拉尔森和“斯柯达”这些管理层的心弦,让他们在内心深处有了一丝偏向。

    谈判经验丰富的莱恩心中很清楚,🅔🆕🏙这样一点点的偏🕚向,最后就可能影响大局。

    假🎺🖇🐤如重来一次的话,他绝对会再认真审视一下自己的发言稿,让它尽量再吸引人一些。

    至少也不能被刚🏃刚这个年轻人秒杀得“无地自容”。