大多数公司在经营过程中，多多♫少少都会有不合规操作，比如原则上☃☓⚣的合理避税，不按员工实际工资缴纳社保等等。
一旦公司和员工走上了法律程序，公司方面就会🙱承担着巨大的难以想象的处罚的风🌱🂺📷险🝰。
所🖆🐚🀞以在裁员这件事上，就出现了饿的饿死，撑的撑死的两级。
有的人🗲🟣🞼什么都不懂，就连最基本的离职补偿都拿不到，温顺得像个小绵羊，随随便便就被hr给哄得服服帖帖了。
还有一种人就厉害了，想裁员？
哼哼！
区区n+1的离职补偿🏷🞰，可别想打发要饭花子！
被裁员了，公司想🀿拿着n+1的补偿去摆平纠纷，这是不可能的，非得生生咬下一大口肥肉才心满意足。
其实就是在索要一笔封口费。
有的公司怕事情闹大，碰上💢📡这种胆大心狠的家伙🙱就只能认栽，🏄🗣乖乖掏钱化解危机。
有的公司不愿意受到这种恶人员工的威胁，就把人给抓起来了，关了251天。结果调查来调查去，勒索🛒🛱的罪名不成立，最后没办法只能给予更高的补偿，赔了几千万才把这件事情彻底摆平。
不过，这种有狼性精神的人毕竟凤毛麟角。
国内的打工者都被社会驯化成了两脚羊，一个比一个听话，没有多少人敢于使用法律武器来保护自身的合法权益。喊口号还行，一个比一个厉害，似乎连摧眉折腰事权贵都不屑🗾♩，真正落在了自己身上🗑🚻😥，别说去挑战权贵了，挑战个民企都不敢，遇到欺负了往往也只能忍气吞声。
对紫微星🕔来📴🟄🚧说，这次朋友网裁员120人，成🂤🐳本只花费了200万，乍一看花钱很少，很符合公司的利益。
可这实在不符合周不器为紫微星确定下来的价值理🖏👩念。