夕阳将建筑物的影子拉得老长，可以遮挡住整个活动宣💒传场了，有了荫，😫有了些许凉🎲🕂意。
天色渐暗，参观与咨询的市民陆续散去。田露和旅行社的人开始亲力亲为收拾“摊子”。
忙碌了整天的活📅😡动，一个人既作领导又作兵的，无人分担，让她有些惆怅。
好在当日活动顺顺利利，包括归还租借宣传门板📴🟈🛉，她亲自叫来车夫，几十😫块铁板，一块块运回去……
后来，青辉旅行社的老刘告诉⛊田露，宣传当天，就接了几十单外出旅游团队，周总非常高兴。
这话不就是在认可表扬田露吗，让田露内心由衷的高兴。只是她的付出，所在xt网络公司👱🌭不知道呢，😘顿生淡淡缺憾。
与青辉旅行社合作的活动，举办是成功的。
对田露而言，既有成就感也有挫败感，🔰🄓☭是一种对自己领导力的挫败感。
这🕫🌦种🛥🞝🕈挫败感来自于作为工作室一个“二把手”的小领导，看似一名领导，工作室任何一名职员都安排不动。
与青辉旅行社合作的活动，安排文字部的职☧🁲员帮忙，她直接领导下的文字部以拍摄制作忙为由，拒绝了田露的调动。
“调兵遣将”个个都🂹📪有理由拒绝，活动当日她向许昌报告“调不动人”一事后，许昌安排她，叫保障部的黄愣去协助，结果保👿🎦📙障部普通职员黄愣同样以事多拒绝。
也许阅历不多，让田露备受打击。让田🔰🄓☭露🏲🞄挫败到怀疑人生。
反省自己，🍒🙡是否做人失败，🉥一个都不愿意听她的，🙳🎚何况都是工作上的事。
她不敢把黄愣也不去帮忙的事报告许昌，她不想打🙳🎚“小报告”、“告状”，担心许昌反过来会说，你连几个人都调不动，那是你的问题。
之所以这么想，田露是曾有过这类教训的🏲🞄，田露📴🟈🛉曾向许昌反映问题时，许昌就这么说过。🄃🞉