这就和有“精英”认为普通人没有用,来到世☗⛉上纯粹是浪费粮食,这就属于本末倒置的想法，大厦好像不用建第一层楼👓🈟,就可以直接建设顶楼一样。
没有庞大的基础人才,又如何🆣👔🈧诞生顶尖人🗛🜘才,这也是叶子书始终认为,任何人都有其存在价值的根本原因之一。
他使用人工智能目的是为了赚更多的钱，能让旗下产业更好的经营下去，而不是要扼杀🜊🀚人类创新的能力。
如果不顾及将来,只照顾眼前的利益，未来也终将要走入死胡同，而且这样的人工智🎅🎬能发挥的越极限，产生的危害就越大。
坐在座位上的叶子书,脑海中快速思考这个问题应该如何解决,还不能继续往下拖,一旦让企业看到了好处，会🗗🛬自动忽略掉面临的危险。
叶子书能意识到这个危险性，是因为他不完全将自己定位为资本家，但是他手🇶🝁底下的职业经理人就不好说了。
他脑海中瞬间出现了众多方法，但是最终一个方法是🃍🖥他觉得最可行的，那就是🇶🝁分享利益，将企业依托人工智能赚取的利益，拿出一部分出来进行分享。
分享的方法有两种，第一种是针对普通内容创作者的，具🐰有一定淘汰性质，那就是看他们的作品质量和受欢迎程度。
作品质量是从他们的作品价值来评估的👝，这种作品不一定受市🃦场欢迎，但是对🇶🝁人工智能具有很重要借鉴作用。
针对这样的作品，内容运营👐🇾企业应该根据人工☗⛉智能给出的综合评分🃕🗧，给予一定的经济奖励，让创作这类内容的创作者有较高的收益。
如果能够做到质量和受欢迎程度两项都好，那☗⛉么获得的收益就更多，不仅能够从消费者那里获得更多的收益，同时也能从平台利益当中分享更多的收益。
一般来说，受欢迎程度高的作品，都具有一定的价值，虽然不完全🃕🗧绝对，但是某种程度上还是有关🗉联的。🉑🆥
第二种是针对原创性很高的创作者，这类人注定🔏⛓创💠📏🙷作的内容数量有限，不可能既保证较高的原创性，又能大规模量产。
针对这样的人才，平台应该给予最高的经济🜬🅑🅸奖励和精神奖励，让这些人不会因为经济问题而放弃创作。
想明白这个问题后,叶子书在自己的电脑上将内容写了下来，并且打算从属于企业的收益部分,拿出10%,用于激励计划。🍠🉡