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中午休息的时间非🅂🃬🚹常🖝📢有限,急匆匆和老同学吃顿饭,赶到办公🙖室开会还差点迟到。
下午的会议其实⚵🕱🍗不是什么会议,只不过是集团公司人力资源部朱部长亲自送新任信💚💖👵息中心副主任郭剑锋过来上任。信息中心体工作人员参加会🝡议,算是一个领导认命宣布仪式,一个欢迎仪式,一次见面会,走个形式而已。
空降来的信息中心副主任郭剑锋,原来也是工程技术部基建科的职工,😉⛍和信息中心这些职工都是一个大部门的工作人员。工作时间差不多,被提拔之前大家都是同事关系,相互之间本来就熟悉。
虽然,人力资源部朱部长亲自送一个副科级领导前来上任,这个规格有些过高,不过,对于💧自从成立以来还是第一次迎接新领导的信息中心职工,大伙也没什么特别的感觉,表示下欢迎👖🈷,相互认识一下马上散会。剩下的时间,是人力资源部领导和信息中心新老领导之间的闭门会议,小⚙👴职工该干嘛干嘛!
突然之间空降一个部门领导过来,按照正常情况应该有机会晋升的祁景焘没什么感触。真说💧有什么感触,那是作为祁家企业幕后大老板🞒对南烟集团无限的羡慕。
南烟集团作为中国第一烟草企业,是知名度非常高的大型国营企业,非常容易🛣吸引八方英才前来效力。
特别🅔🆓是最近几年,高校扩招速度越来越快,大学生越来越多,大学生毕业生已经不再包🚈👝分配,开始自主择业之后。南烟集团公司那些有限的对外公开招聘名额金贵异常,每个工作岗位的公开招聘🙴🎪,基本上是百里挑一。
每一年南烟集团⚵🕱🍗参加的人才招聘会,南烟集团的招聘摊位外面都是人山人海,甚至因为场面太火爆,发生过踩踏事件。
郭剑锋也是一个人才,🛸♦他是堂堂清华大学的毕业生,建筑设计专业本科毕业。1993年刚工🁊🄉作的时候,郭剑锋被分配到南烟集团工程技术部基建科工作。
他比祁景焘早工作一年,刚🝩🍰好赶上南烟集团新厂区扩建,名校毕业加上专业对口,刚刚工作的郭剑锋就被抽调到工程项目总指挥部,进而成为担任项目总指挥的集团李🗘🛹♮副总的专职秘书,发☱展前途一片光明。
按照郭剑锋的身份背景和🍻🍕🇻自身资历,在实权领导身边经过几年历练,外放出去担任一个职能部门领导理所当然。这次外放,仅仅被认命为正科级的信息中心,做个副科级的副主任有些委屈了,这个专业不对🂤口啊!
那些大领导的考量🅂🃬🚹祁景🛸♦焘不清楚,目前也不知道郭剑锋是来信息中心过度一下,还是准备取代刘铮主任主持信息中心的工作?
当然,这是从祁景焘现在所处的位置来观察得到的结论,如果在他自己家那些企业,他手里如果🖨有郭剑🞄👪锋这类人才,那也绝对是要重用的人才🝡。
可惜,目前他家那些企业的知名度还不够高,还吸引不了郭剑锋这样的英才前来效力,甚至吸引不了那些已经不是那么值钱的大学毕业生的青睐。除了吸收一些本地大学毕业生,只能在收拢的那些下岗职工中挑挑拣拣,一边培训,一边将就着使用。