杨飞看到魏新源和马知夏打擂台，并没有阻止，而是冷眼旁🐈♝观，看下面的演变。
魏新源骑虎🙠难下，说不说都已经把人得罪🁣了，也不差这临门一脚，便抹了一把脸，沉着的说道：“首先，我要说明一点，今天这个会议，是内部讨论，我是对事不对人。”
马知夏抄起桌面上的烟盒，点着一支烟，吞云吐雾，透过缭绕的烟雾，看着魏新源。🔵
魏新源坐正身子📓，双手十指交叉，随意的放在桌面上，说道：“老板是知道我的，我在活力厂的时候，主管的工作就是研发，说实🐐话，我对研发工作还是有发言权的。但是，来美丽日化后，公司的研发工作，我基本上极少插🖇🐝🀶手。”
马知夏皱了下眉头。
杨飞微微一笑，惬意的听着。
“我只知道一个原则，那就是老板交待下来的事情，我们做职工的，就要不😟🂨👑折不🖁扣的执行。老板跟我们开会时，不只一次提到过，我们目前的研发重点，就是天然皂粉。可是研发部门怎么做的呢？我上次去了趟研发部，发现整个部门都在研究和讨论超浓缩洗衣粉。这是不是偏离老板的命令了？”
天然皂粉🛥🞢是由几个大学的课题组研🆔发成功的。
但洗🐊♴衣粉进入车间生🚬产，后续还有不少🜟研究工作。
工艺流程，🙠怎么配合产品的生产，或者说产品怎么通过机械生产出来，才能达到标准要求。
各种原料🛥🞢之🙠间的配方比例，通过调节之后，能不能达到更佳的性能？
成本的控制、原料的精选，都需要通过🜟研究决定。🍻🍕🇺
新型复合助剂、表面活性剂、络合剂、漂白剂、荧光增白剂、柔软剂、抗静电剂🖁、稳泡剂、抑泡剂、抗污垢再沉积剂以及酶的研发，涉及到多种专业，以及多种化学成分的研制。
这是一个系统的研究工📮🞎程，🄜细分下来，会有很多工作。
马知夏这🛥🞢个研发部门，其实也是一个手握重🔛🁓权的🐭🃆🕡大部门，和生产部门相比也毫不逊色。