看着怒焰舰队脱离战斗，身处‘鹰马号’上的顾航，感觉有些遗💲憾。
不是血拼到底吗？
继续拼呀！
你们的灵能团队马上就要被打爆了呢。
实际上，从顾🂆航乘坐的‘鹰马号’降临这片空域的时候，顾航以及他所带领的‘风暴😗🁤法师团’，就已经开始了紧密的🝣🌽工作。
如今的风暴法师团，已🄉🟁经🝯🎦有各级别堪用的灵能🇦🚰者超过一万人了。
按照系统启迪、训练灵能者的标准⛌🙀，顾航为此花费了一🖍百万点🏬🝈🉇恩赐。
而人🜵🆢👐员😦🃪的训练🂆当然不可能全依靠消耗恩赐点数。
实际上，随着联盟体量的🝯🎦扩大，像是军队训练、行政官员培训、灵能者培训……这些过去非常依赖恩赐点数加速的地方，现在对于系统的依赖都在降低。
这🞆倒不是顾航减少了投入。相反，在人力资源的培养投入，是顾航使用恩赐点数的第二大投入——第一大是科技抽奖。他始终在加大在这方面的恩赐点数花费。
但是体量变⛠大了，军队规模和行政规模疯狂膨胀，全部都用系统过一遍⚆🏊已经是不可能的事情🙐。
摆脱系统依赖是必然的大势所趋。顾航接受这一点🆁，并开始尽可能的将恩赐点数消耗换来的人才，放👮🌒⚆到核心的位置。
灵能团队就是如🔸🅖🆠此。风暴法师团的成员之中，有八成是顾航通过恩赐点数训练出来的。
而另外，联盟开设的各个法师学院之中，与原本龙🆁鹰星域内的灵能修会机构强力结合，也培养出来了上十万个灵能者🝣🌽。
只不过，跟顾航直接使用恩赐点数培养出来的不同，这种最常规、最正统的方⚩🔄式培养出来的灵能者，状况不太稳定。