大概就是太过了解，🎸他们这群发小都在一个圈子里，好像是真的实现了那时的约定，只是还是会没有想的那么好。🍗🈒
刘晓在办公室里忙的很，要他同意的培训方案更是只增不减，甚至他都觉得有点压的🃳🛸喘不过气来，那别人更是好过不到哪里去吧。
看着文件夹里的内容🎸，他有些头大，很多都是不切实际的培训，根本就是实现不了的，还报🎇🎻🖒什么策划，根本是浪费彼此的时间。
他继续奋笔疾书的，好🀛♄不容易都处理🄟⚚完了，叫了秘书进来，🖩“能解释一下，既没有分门别类，还只增不减，是因为什么吗？”
当然想到🍉会被如此质问的，还是没有想到应对的回答，低着头，没有说话，这样会被骂的更惨，“刘总监，我向下面的部门提出过，结果没想到他们还是如此。”
从椅子上站了起来，“会议室吧，等会开会。”刘晓没有过多的话语，🟄🚥🕠就往那边走去了，弄的秘书站在那里有点不知所措了🖮🖃🏺，缓了一会儿还是去通知了。
先来到会议室🐻，🙯🍶拿出手机，🙧🌰🂫拍了张桌子，就给萧萱妤发了过去，“等会我要发火了。”
收到信息的萧萱妤也没有多轻松，今天忙的不亦乐乎，拿起手机看到了是他发来的，嘴角上扬，就回了过去，“你这么帅，发🔳🄯🁄火容易变老，晚上回去我帮你消火。”
本身就是简单的说什么，没有发现自己说的话多有深意，直到刘晓的回复发了过来，“晚上我一定好🉤好努力和用力的。”
弄的她脸一下就红了，真是败给这个男人了，大白天的就说这些，不过看了看，好像是她先开始的，🉤就想要乐出声，却还是忍住了。
等到人到齐了，刘晓就开始了，“有什么要说的吗？”🄏他🝚还是压着火🍜气的，“我很好奇，最近大家都想要培训？还是因为这样可以进步呢？”
坐在那边的🐨秘书没说话，就是听着，记录着，知道自己老板发起火来一定不是盖的🍝🉁🄛，这是前兆。
“刘总监，之前会上就说要报计划，有什么问题吗？”调研部的总监白俊很直接，“我们依你🜝🃅🕚的要求交了，怎么还🍗🈒是错了呢？”
在这种时候跳出来，秘书很佩服他的勇🙦🌩气，不过习惯了，很多人都是羡慕嫉妒刘晓，专业优秀🜝🃅🕚，管理优秀，什么都优秀。
“白总监🍉，有什么不一样的了理解，那么，你说说看。”刘晓很是无奈，每次都是他，“我倒是真想听听。”