办🈧🀩⛄公室里闹哄哄的，随着苏鸣回来之后，大家都安静了下来。
“小边、阿华，你们几个先去忙吧。”
把边丹凤她们赶跑之后，苏鸣这才看向季思🖎👞瑶和林惠竹两⚎人，询问道“收购方案看完了没有🙘？谁适合？”
这话可🄖♏不⚓👂好说，两女都沉默了，苏♔鸣脸色一沉“直接说就是了，还想什么呢？”
“老板，其实她🈧🀫们的方案都写的很不错，都考虑到了可能存在的问题，也提出了很有建🂉🍀🄽设性的改进方案和紧急预案等等，可是老板你有没有考虑过她们到底谁适合？”
季思瑶大但地反问了回来，苏🈨🀳🀷鸣顿时不说话了。
貌似这也是一个问题，想了想，马晓彤平时大大咧咧的，⚎但做事却十分细心，也沉稳，而且任劳任怨；边🗿丹凤颇有大将之风，是个谈判高手，但太过咄咄逼人，而且有些时候急躁；陆婕华没什么经验，性格较为单纯，不过能力还是非常称赞的，🔮🝌从无出错，也很稳。
至于莫诗颖嘛，🈧🀫经验足，眼界也够，格局大，🍯🛜但有些小家子气。
思来想去，最后苏鸣还是决定让莫诗颖当副组长，🆣👕由马晓彤任组长，开启这次收购谈判。
新海集团即将扬帆起航，收购🈨🀳🀷是重中之重，但整合目前现有的资源也是一个大难题，所以🝘挖人又是接下来要走的路子了。
目前的医疗公司负责人并不是非常适合当整个新海集团的负🅽🌂🟣责人，毕竟格局、眼光、技术等都太缺乏了。
所以苏鸣的想法是一边在外🝃🈞面找猎头去寻找符合条件的负责人，另一边则是让林惠竹和季思瑶锻炼一下，他自己也会从旁协助，主导整个集团的发展方向。
林惠竹和季思瑶两人的能力是够的，但经验上面还欠缺不少，不过作为工具人贯彻苏鸣的意🙘志和思想，又非常不错。
因此现🄖♏在就看能不能从外面招聘到适合的负责人了，如果不能，苏鸣也只能从林🌆惠竹和季思瑶两人当中选🗿一个了。
“老板，你这是赶鸭🐂☦子上架呀，我♔不🐁☟🀦行的，这干系太大了，我做不到啊”