“不不！您可千万别误会啊！”
郑毅笑道：“那就退而求其次吧，挑选一些能听得懂官话的年轻人也是可以的，不识字😙那咱们就慢慢学，每天学写五个字，每天都背诵日常的口令和军事术语，然后一🃑🗈🙧句句写下来，只要坚持五个月，再笨的战士也基本能读会写了。”
澎湃惊讶不已：“你们🗥教导师是不是也是这么干的？”
郑毅郑重地点了点头：“从新兵营开始就这么做了，文化学习已经列为新兵考核的重要内🅭容，仅次于军事技术和🏢品德修养，并已形成严格的制度。”
澎湃又是一🖃叹：“放眼全国，恐怕没有任何一支军队在文化教育方面比得上你们教导师，还有你们严格的新兵征募标准，独创的新兵训练方法，以及长达六个月的新兵训练时间和优厚待遇，都远远地走在了所有军队的前面”
“怪不得🗢🝗你们教导师各级指挥员都那么优秀，官兵的精气神也都与众不同，而且总能打胜仗。”
郑毅非常自豪，但他没有骄傲自大，而是把这一切的核心如实告诉澎湃同志：“关键是制度，只要把制度确定下来，坚定不移地实行，不断总结完善，任何一支军队都能成为一支强军🝇🉁🄚。”
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