然而这就是事实，这也是一个成熟企业的标志，老板的兴趣不是赚钱了，而是在研究，怎么才能把企业更好地办下去。企业越大，其实就更加如履薄冰。因为大家都知道的一件事，船小好调头，可企业大了，调整方向就难了。而世界上的大企业，因为战略失误葬送掉自己的事情，还少吗？国内的中小企业，平均寿命🙇🈐♃只有不到三年；大企业平均寿命只有七八年。可见，企业也是有生🂻📼命力的。
在这个国企都要接受市场冲击的年代，没有任何一家👮🌋企业能独善其身。绿桂园之所以能有今日的地位，不是外界诋毁的那样有多么不堪，事实上，绿桂园里面的制度，可以说是很🎥📈😸合理的，起码比很多企🜐业要合理。没有一家企业，随随便便就能做到国内第一的，能做到的，肯定有其独到之处。
而企业的创始人，是给企业注入灵魂的那个人⛀🗓🛈，企业的气质，其实也跟创始💳人有着直接的联系。
好比杨🁆🃞国伟，就是一个做事极其🗯🟊🛠讲究效率，且雷厉风行的人，事实上，他已经把钱打🄖♌到杜清和的卡上了。
“给的报酬不是很🍒多，但我想给他一块地🎾，上面盖一个道观。🚆👇”
杨国伟的话，震惊了女儿女婿们，但所有人都知道，若真如🞣🕿🏛杨国🀙☹🄖伟所言，杜清和是一个奇人的话，🄷🂉确实值得花这个钱去讨好他。
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