不管齐政对小航🙨嘉的未来抱有多大的期待🐹🄳，如今的小航嘉，还只是一个沉迷于吃和睡的小团子。
齐政🕋能做的，就是调整家里的“三♕星聚灵阵”，把家里改造成一个灵气更为充裕的空间，让小航嘉能够更好地接受灵气淬体。
再之后🁻，他就因为不停念叨着不能溺爱小航嘉，被齐母和田雨唯联手“撵”⛌走了——什么忙都帮🆎🎟不上不说，废话还忒多，烦人！
唉，女人到了一🙨定阶段，果然最在♕意的就是孩🜦🄗♔子了。
“神伤”的齐政回到公司，接受了一众下属的祝贺后，才重新变得精神抖擞起来。要赚钱养孩子了，他要更加拼搏了。
“小老板”的出生，可能会关乎到嘉谷集团的未来，但并没有影响到嘉谷集团当⚹🖖💦下的扩🍺张整合步伐。
回到公司的齐🅹🚈政，将注意力放到了种子行业上的整合上。
嘉谷的实践证明了，效率的提升固然能带来量的增长，但新品种带来的附加值提升，或许更会带来弯道超车的新机会。
——更何况，再也没有🈙比种业更适合用灵阵实现以点带面的领域了。
这段时间以来，嘉谷实验室的陈建章和嘉谷农资的⛧🜯杜为民，频繁地辗转于东北、黄淮海等玉米、蔬🎏🐉菜主产区，及国家农科院，省一级的农科院，农业部下属的一些科研机构，还有各个农业大学之间，马不停蹄。
他们正忙于组建种业协作攻关联合体。即由嘉谷实⛧🜯验室牵头，联合国内颇具实力优势的科研单位，组成攻关联合体，进行🍱玉米、小麦、水果、蔬菜等农作物的良种研究。
这样的🁻声势，哪怕还没有🗏🚤🕙得到国家的背书，也引起了行业的震🏿☏荡。
齐政只是🙓没有想到，最先有反应🌨的，不是国内企业，而是外资种子🌱🂼🔈公司。
比尔倪博🙓，先锋中国的总经🎀🍿理，同时也是杜邦副总⛧🜯裁，低调地出现在齐政的办公室。
他一来，就西先送上了一份礼物：“哎，恭喜齐董⛧🜯了，喜得贵子。”