微软堪称华夏IT界的黄埔军校，为国内的互联网发展，做出🜭了巨大贡献，最主要的体现，就是输送了大量人才。
微软的亚洲战略，就是以华夏为主，建立大中华区和亚太研究集团。然后，从硅谷那边派遣一批🂵📅又一批的精英华人过来主持局面，同♀🅒🅽时在本地招聘大量的年轻人，然后每年斥巨资培养，平🆐均每人每年耗资达50万美元，哪有天理可讲？
结果没过几年，从硅谷派回来的华人高管，以及辛辛苦苦培养🜭起来的本土人才，就都纷纷跳槽🆆🍐，去😓了同行那里。
连🜏过去几任的大中华区总裁都不能幸免，一些副总裁和高级技术人才，离开的更是不计其数。
盛大、谷歌中国、金山、联想、海尔、阿里、腾讯、小米、华为、科通、百度……一系列的国内科技企业的总裁、副总裁级高管中🕙🎇，都有从微软中国出去人才。
这种局面直到印度裔C⚞💞💽EO纳德拉上台，才有所改变。
他把“微软中国”改成了“中国微软”，拉进了一批国内企业注资……实际上，就是微软没兴趣帮华夏科技圈培养人才了，开始独立运营了。没有了🙼🏰总部毫无保留的支持🞘🔚🁇，就很难再像过去那样成批的培养出优秀人才，自然没人挖了。
周不器看上♅🅼的是微🃝软亚洲研究院，这里是全亚洲IT科技含量🜭最高的地方。
他从05年♅🅼就开始🃝筹划，想把常务副院长⚫王建给挖过来。
没🜏想到，许亮杰的胃口更大，他看上沈院长了！
这要是把一二把手同时挖过来，比尔·盖茨会不会♚🈹暴👔跳如雷？🜭
而且，若是把院长、常务🍄副院长一起挖过来，背后♚🈹一定会跟着相应的研发团队，是成建制的挖墙脚。规模之大，恐怕不亚于2005年🄃🞆微软大规模的人才流失。
说起来就很唏嘘。
微软这个世界第一大科技巨无霸，在互联网的时代，跟不上潮流是显而易见的。旗下的产业和参与😓研发的项目，几乎覆盖了整个IT行🄃🞆业，很多项目甚至都有非常深入的技术层探索。可在应用层面，却遭受了极大的打击。
研发做出来了😎⛶，却没有市场效果，这不是对🏴🞐研发团队的🎡💫打击吗？人才能不流失吗？