“那么，让我们开始吧，🁏🄱首先，我需要了解我们的🂀族群目前的状况，以及我们所面临的内外部挑战。”
大萨满们开始轮流发🇺🝣🍂言，详细介绍了族群的经济、文化、社会结构以及与外界的关🁋🄌系等方面的情况。
沈牧认真倾听，不时提出问题，展现出他对族群事务的关🍞注和理解。
会议结束后，沈牧与林依依、黎洛一同回到为他们准备的住所，三人围坐在火炉旁，讨论着接⚇🏔🙵下来的计划。
沈牧说道。
“从今天所了解到的情况来看的话，萨满一族完全能够胜任情报方面的工作，而且，也有足够的实力，是个很好🔚的助力，不过，前提是我得尽快完全掌控整个族群。”
黎洛沉思片刻后说。
“掌控整个族群并非易事，尤其是这样一个历史悠久、文化深💙厚的族群。我们需要深入了解他们的信仰体系、权力结构以及内部矛盾，才能找到合适的切入点。”
林依依补充道。
“同时，我们也🖳需要建立起与族群成员之间的信任。毕竟，你虽然是沈曦的后人，但对他们来说，你依然是个外来者。我们需要通过实际行动来证明我们的诚意和能力。”
沈牧点头表示同意。
“🛖🜜你们说得对，信任是需要时间和行动来建立的。我会尽快融入族群，了解他们的需求和期望，同时也让他们看到我作为领袖的价值。”
接下来的日🎒🐠🁎🎒🐠🁎子里，沈牧全身心投入到了学习和了解萨满族群的工作中。
他不仅跟随大萨满们学习萨满⛓教义和仪式，还积极参与族群的日常事务，与普通族人交流🏃🗜🜡，倾听他们的声音。
林依依和黎洛也🖳没有闲着，她们利用自己的专业知识和经验，帮助族群改善基础设施，提高生活水平，同时也加强了族群内部的组织和管理。