男职员一🁊🄄🞔拳头推到萧凉面前，却意外推了个空。
萧凉扬了扬手中的录音，“汤帅🔹🅦🈴，营销支持部。刚才所有的🙝话都在录音里面。我是没有办法把开除，但有人可以。”
男职员汤帅震惊地看着萧凉播放录音。
他的每一个字每一句🌚🌚话，都带着挑衅和叫嚣，令人生厌🜏🁈。
萧凉悠悠道，“员工手册第三💃🏉😎章第六条，当众违反盛世行为守则，造成严重后果，可以开除。”
汤帅惊恐错愕地瞪大眼，瞳孔放大，🁑🅃不敢相👙🆖信地瞪视萧凉。
他怎么就忘记萧凉曾经是人事线一把手。熟记所有人脸不🁃🃄说🙝，连新版员工守则和政策制定也是他亲手把关的。
史上最严厉员工守则，偏偏被他撞上。
“萧，萧……萧……别牛🅐逼！盛世是个有人情的地方，我可以被通融！录下🈙⚔👉来又怎么样？我经理不会同意🍭😛我被开除的！我经理会去给我争取！最多就是个记过！”
汤帅诚惶诚恐地大声辩解，挣扎。
萧凉点了点头，继续道，“六月两次病假的病假单连号，七月三次加班漏打卡，晚归邮件还是家里发出，混加班费。🞖🔉八月招待费报销的发票多了十九张外省的。这些说经理知不🞲知道？”
萧凉每说一句话，汤帅的脸色都更黑一分。
三👣句话说🁊🄄🞔完，汤帅面如死灰，吓得噤若寒蝉。周围人唏嘘声一片。
众人都以为他们已经很能钻空子，没想到汤帅🕐🈱🂋在钻漏洞，用小聪明心机偷奸耍滑上，居然🏞🛉🚦那么大胆！已经可以用明目张胆来形容。他当经理是瞎子么？
萧凉拍了拍汤帅的脸，慢慢道，“经理会不会给争取，要看他拉不拉的下这张脸😓🀽。”