时间荏苒，转眼已是田露工作半年🝗之后，她的身份已🄥经转为正式职工。
由于文🃩🚜字有基础，业务能力强，又肯吃苦，工作很🃨快进入角色。
许多工作，其他员工不能落实的事，田🎖👅🆟露都会🝖🗿任劳任怨的去完成。
最近xt网络科技公司总经理罗薄斯想突破业务进展，称其他部🐗门都有创新发展、业绩突飞猛进，无意之中给原地踏步的文字🔬🃯🛐部造成了压力。
在公司召开中层干部、部门经理会议时，许昌听到总经理发出的号令，额头上渗出汗。今年他确实没有什么拿得📒出手的大业务拓展要去办，更不谈🖙什么成绩交差。
作为喜欢🞾🙳表功的许昌是莫大的打击，压力山大。
领导有压力了，部门员工自然不会轻松。
在许昌的统筹安排下，将采写组划分为多面手，🖮🕿采写兼业务部⚳🕠。🐗
也就是说，采写组到各客户处组🗘🛵♅稿时可🎖👅🆟以更多的接触到相关部门，从而开展其他宣传业务，收取一定宣🔉⚚传广告费用的重担就交给采写组了。
由于是重新调整的业务，暂时没有给采写组下达什么广告业务标🐗准，但要自加压力，有所突破。
这项工作经许昌安👰🌝排后，一段时间过去了，鱼不🖮🕿动🃨水不跳，并没见任何进展。
许昌心里着急，🞽又想做出成绩，🗘🛵♅又苦于无门路，急得像热锅📝🛶上的蚂蚁。
没有办法，许昌只好向罗薄斯汇报，该如何抓好文字部的产品与效率挂钩的工作。希望能得到总经🆥👧理的支持。
罗薄斯轻淡的🜩一笑，说道“我懂你的心情，你是个事业心极强的人，这🍲一点我是明白的。这样吧，你们文字部除了常规的工作外，😎⛻还可以拓展业务，这一点想过没有？”
许昌俯首虚心道“请您指教！”