“望长城内外，惟余莽莽。”紫光单位老总摇着头说道：“到☷🝛底是伟人啊。这眼光比咱们高出一大截的，咱们🛔可想不出这么雄🏉😌伟的形容词。”
“能够让一个受人欺压、一穷二白的国家发展到今天这个地步。他的眼光🃚😕自然是前无古人，后无来者。”有人赞同的说：“可惜，自从进入九十年代以后，这个世界变得太复杂了，一年的变化，顶得上过👄🆖🏦去半个世纪的变化。”
“想要保持优势，你就得持续不断的学习，而且学习使人快乐。”江华打趣的说：“我就一直保持🝋🉣着阅读的习惯。”
“我们是两眼一睁，忙到熄灯，🝢想看看书，那也是有心无力♘呀。”
“正好我们现在也🗇🙡在长城上，借了这么好一个场合，江总，你就给我们讲一讲你是怎么管理的吧。”
江华依着城墙，笑着问道：“那🝢我先说说你们是怎么管理的？”
“是不是觉得有些事情自己不亲力亲为📍🙣🌊的话，总感觉会管理不到位，不看在眼里的话，总感觉下面的人会人浮于事。”
“哎，没错，他就是这样的。”有人附和道：“这可不是我小肚鸡肠啊，我🗃不知道多少次🂿🔢🂓看见底下人偷懒，给🛔他们安排工作，不好好完成，偏偏一天天的混日子。”
“我想一开始你给人家工作的时候，人📍🙣🌊📍🙣🌊家都能按时完成，甚至提前完成。”
刚刚符合的那位点点头：“后来🝢我看他是个人才，就给他加加担子，没想到工作时间长了，就成了老油子了。🛔”
“怎么觉得这位员工是你生🛷♚🈻生给逼出来的？”江华笑着问道：“我先问一个问题，当你给他加担子以后，有没有什么奖励🜺措施？”
“没有啊，我那不是锻炼他的吗？🎧等😹🆏他能力达到了，我再给他升职加薪。🃚😕”
江华笑着说：“人家又🍲不欠你的，付出的劳🐝🀱动就应该得到应有的回报。”
“可是我给他工资啦。”
“那是他本来那份工作应🐑⚵🕮该有的工资，你还在不停的给他加担子。加上的担子也应该有相应的劳动报酬。”