东营职工签订合同⛝之后的几天里，人们信心十足，厂区换了全新的面貌，只要是🂆🌢厂里的事，都抢着干，原来是老国企时，哪有这种现象。
除财务、保卫科室，以及孙旭卫重新委派库房管理人员外，其他部门把管理层统一撤掉，🎒🐟这以后让谁上，真不看谁的资质老。
而是谁能担起责。
这无疑如给年轻职工🝮🎞注入强心剂，多干活才更值得，不是像以前，就想得怎么糊弄。
其中变化最大🚞🔝🁪的两个部门，要数办公室和营📶🟔🜸销岗位，毕竟由李民洋亲自主抓。
原来办公室主任是曲芳康，把风气搞得乱七八糟，这妇女被辞🚦🕨🌆退以后，新🀢⚂提上来的一个女人，叫殷翠霞，虽然又把位子给撤了，但还是劲劲的。
可能是当了一段时间主任，这殷翠🖓💏霞人自个已经适应当如何当领导，老是摆出一副管人的姿态，好像再提管理岗，板上钉钉还得是她。
不过这个殷翠霞确实有🏽🟦点关系，孙旭卫和李民洋去办公室的路上，正聊这件事🉄🄮🀻。
“牵丝纺织厂的副厂长，是殷🗑🚺翠霞的亲小叔，之前成本上确实给😻🆣👗咱厂有过不小的优惠，当初提她上来，也是基于这点考虑😹🆏。”
孙旭卫沉声解释着，脸色看起来十分憔悴，他们这群管理层，这几天来几乎连🉄🄮🀻轴转，有🃭🛂处理不完的事。
“📧🝏那不关我的事，殷翠霞是给之前的人创造价值，我又没🞷享受到一分半毫，不会给她任何情面，这和杨小杰的事有本质区别🙠，人不行就别占着茅坑不拉屎。”
李民洋的情绪上来⛝了，再说那纺织厂，处境更💉🐃为困难，何必给脸色，将来会淘汰一大批。
孙旭卫点点头，🏼🟙🝠没敢再多语，跟着快步上楼。💉🐃
这民洋的气质怎么跟大领导似得......秃子总会涌起这样的感觉🍍。
这时，在办公室里，只听得殷翠霞一个人咋咋呼🎰🔭呼的声音。