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设计薪酬，核算工资，这种很有老板感觉的工作，邱旭第二天来到工作室，就和林兮一起很是投入的忙碌起来。
不过，在参考🟇了几家大公司的薪酬体系，看过十几张薪酬设计🏋表后，邱旭很是头疼的说：“兮🚖📛🛠兮，我们不用这么麻烦吧？”
“工作室就🗷☫大猫小猫三五只，你们都🇱🜖🂌在我的眼皮底下工作，谁做了什么工作，我都一清二楚。”
“🕃🕃直接按劳分配，我给每一人核算一下工资，就得了🝰🎰🔲。”
林兮想了想，🟇点点头说：“就工作室的规模来说，这确实是有效且公平的薪酬核算方法。☶”
“不过，等员🟇工再🗼多了一些，就得制定一个广而告之的薪酬制度了。”
邱旭嗯了一声，说：“🌶到时这个工🈟⛊作就交给你了，这应🝑👍该算是你的专业知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着说：“她的基本工资六千，上月的主要工作成果是，飞鹿电动🃆车的广告基础创意，是她提供的。🎇🏀”
“达通快递的幻影快递员平面广告，还有苏强服饰穿🝰🎰🔲墙平面广告的绘制工作。”
“此外就是在瞿茉莉安排下，做⛑绿源饮料的推🎐广工作，帮着思佳广告绘制一些平面图。”
“还有，在我的🎘👙吩咐下做了几张简笔图，这个工作可以忽略不计。”
邱旭沉吟🕛着说：“飞📖🚳鹿电动车的广告，提十个点，三万。”
“绘制一张平面广告……五千！”