每天上班中，对于田露而言，“维稳”保🎬持工作正常运转是最重要的，🗇🙤🌙但🈟每天不能创新挑战工作的高度，每天重复当日的日常工作，枯燥而又郁闷。
田露伏案久后，站🗯🟉🛔起身来，习惯的转动了脖子，拿起手机，想到楼上转转🈟。
因为这是综合写字楼，分布着🐨好几家公司，美捷时尚杂志也在这幢楼。田露想到楼上串串门，拜访乔治。
乔治看上去并非🄾🃎那么难打交道，相反随意、热情。田露认为乔治是个不仅在穿着上有讲究，性格上是非常有个🃦🙾人主张的，比如，乔治喜欢和在某一方面有才华的人交往。
可能是人的层次不🗯🟉🛔一样，平台不一样，欣🎬赏人的高度也会不一样，能够让乔治认可，能得到乔治认可，被他认作为是朋友实在是一种荣幸。
田露有种受宠若惊，但得时时提醒自己，不能骄傲，要🜟🃙😉谦虚谨慎，否则会被那些欣赏你的人“看扁”。与志同道合或者三观相似的人，偶尔恰当的交流和沟通，可以增加认同感，增进人和人之间的情意，多交有品质的朋友益善。
想到这里，田露已经🙬上了🖥电梯，按键上行🎬楼层。
美捷🏣⚗时尚杂志。干净整洁，窗明几净，员工安静的各自忙碌，一看🛗就是管理有序的公司。
一😶🅶个好的公司，🄾🃎是让进来后感觉🃱不一样的，包括每个细节。
一上来，就被🏝前台客服拦住了🐨，客服彬彬有礼的询问“您好，请问找谁？”
田露心里一怔，没想到会一个规模不大的公司🀺整套大公司的管🌗⚲理模式呈现，“麻雀虽小，五脏俱全”。
田露不好意思地🄾🃎简要介绍自己“您好，我是楼底下xt网络科技公司工作室的田露，来找你们乔总的。”
“😶🅶不好意思，要预约的。”客服坚🄔☽🄴持职业操守。🀝♜
田露心想，上次来都没有预约，不会是不断🈣完善的制度吧。好的企业不就是要这样规范化管理么。
田😶🅶露并没有觉得进门被人拦着生情绪，反而更多了几分敬畏。