不管齐🜰政对小航嘉的未🗶☡🀸来抱有多大的期待，如今的小🁑🅇🄜航嘉，还只是一个沉迷于吃和睡的小团子。
齐政能做的🟠🞥🖑，就⚣📏是调整家里的“三星聚灵阵”，把家里改造成一个灵气更为充裕的空间🎕，让小航嘉能够更好地接受灵气淬体。
再之后，他就因为不停念叨着不能溺爱小航嘉，被齐母和田雨唯联手“撵”走了——什么忙都帮不上不说，🅸😴废🟒话还忒多，烦人！
唉，女人到了一定阶段，果然最🚰🖾在意的就是孩子🂂🞾了。
“神伤”的🟠🞥🖑齐🁝📡政回到公司，接受了一众下属的祝贺后，才重新变得精神抖擞起来。要赚钱养孩子了，他要更加拼搏了⚑🐯。
“小老板”的出生，可能会关乎到嘉谷集团的未来，但🛌🚿并没有影响到嘉谷集团当下的扩张整合步伐。
回到公司的齐政，将注意力放到了🍦种子行业上的整🏝🛆合上。
嘉谷的实践证明了，效率的🖄🐇提升固然能带来量的增长🁑🅇🄜，但新品种带来的附加🜏🁎🄫值提升，或许更会带来弯道超车的新机会。
—💢—更何况，再也没有比种业更适合用灵阵实现以点带面的领域了。
这段时间以来，嘉谷实验室的陈建章和嘉谷农资的杜为民，频繁地辗转于东北、黄淮海等玉米、蔬菜主产区，及☚国家农科院，省一级的农科院，农业部下属的一些科研机构，还有各个农业大学之间，马不停蹄。
他们正忙于组建种业协作攻关联合🍦体。即由嘉谷实验室牵头，联合国内颇具实力优势的科研单位，组成攻关联合体，进行玉米、小麦、水果、蔬菜等农作物的良种研究。
这样的声势，哪⚣📏怕还没有得到国家的背书，也引起了🁑🅇🄜行业的震荡。
齐政只是没有想到，最先有反应的，不是国内企业，而是外资🅮种子公司。
比尔倪博，先锋中国的总经理，同时也是杜邦副总裁，低🙃调地出现在齐政的办公室。
他一来，就西先⚣📏送上了一份礼物：“哎，恭喜🄚♫齐董了，喜得贵子。”