而☎♺🍠华瑞大酒店是配备了ktv、保龄球等娱乐中心，员工数量大约在五百人左右。
五百人而已，就算总经理再忙都好，底层员工也应该🟋🛧🞮认识才👋对，又不是几千上万名员工。
从这点来说，企业文化这一块就没做到位，不管这个服务员是不是今天才上岗，岗前培训也应该涉及到企业文化这🔻🅷一块。
顶楼的所☈♆🆌谓总统套房，苏鸣瞄了几💾眼，就没什么兴🝥🍔趣了。
套房里面的所有💏用品都非常奢侈，淡淡的花香在空气中📥🜻飘荡，专业按摩椅等等，尽享奢华。
但这些🀛在苏鸣眼中都挺普通的，毕竟魔都那边的五星级酒店👋比这些更加奢华。
“餐厅在几楼？”苏鸣看向毛芸芸，随口问了一句，后者赶紧说在十八🛓🜁楼。
于是，一行人来到餐厅，🆄进了包房，点菜之后，就关于📥🜻管理问题聊了起来☰🃂。
其实🐁☝，这样细致的管理问题，苏鸣是不🛁🙛太喜欢去管的。
以前在创美🚘📦🝅广告公司上班的时候，💾苏鸣就是底层管理人员，每天除了设计方面的工作，还有管理上面的问题要处理。
最常🐁☝见的便是今天小会，🆄过两天大会，每周一还有管理层会议之类的。
无论做什☈♆🆌么行业都好，企业文化这一块是不能丢的，把公司当家、诚信经营、让客户宾至🁕如归或者为客户提供物超所值的服务等等，以及最重要的是管理层得🚄🐴深入到一线当中，不能老是端着，给人高高在上的陌生感。
还有就是服务员的服务水平等等问题，都🈠⛕需要改进🝥🍔，精益求精嘛。
就这些问题，苏鸣在餐桌上提了出来，毛芸芸和莫🝥🍔诗颖两人连连点头，表示一定会做好的。
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