“这个不妥，Ga0笑Ga0怪不适合警方的宣传平台，可不是每一个人都有《四平警事》那样的水平，因为我们交警涉及的社会问题b较的单一，就算是拍摄出一两个🆡段子，也会陷入後续无力的尴🎙👠尬境地。”
杨佳佳的意见☱🃋🖓算是b较中肯，拾人牙慧的事情nV子巾帼中队不能做，要麽不做，要麽🞪🗀就要有所创新。
所以不大一会儿，问题又回到了一🆖🏧🜞开始的状态，怎麽创新，什麽才是好👞的创意？
“我提一点意见，不管抖音段子怎麽拍，肯定要立足我们的本职工作。围绕我们的本职工作🂆🌠好好想一下，在什麽地方可以突出我们nV子巾帼中队的优势？”
卢晓雪想不出具T的方案，不过在大方向👶🍔上却是有着清晰的认识，已经具备了大🏄局观和领导思维。
这一点卢晓雪此刻自己并没有意识到，自👶🍔己在巨大的压力之下已经成长了很多🚘📩🝠。
“发挥我们nV子巾帼中队的优势？”
面对卢晓雪的提议，大家在思🛅🙼🏬考着自身的优势是什麽，看似一个简单的问题，不过回答起来并不容易。
“我们nV子巾帼中队的优势，不就是年轻貌美嘛！🃅🕛”
不知道是谁冒出了这麽一句，顿时引起了大家👛🉡伙的哄🃅🕛堂大笑，如果年轻也是优势，这一条绝对没有毛病。
“还有呢，好好🛒🛸♦的想一想，说不定到时候灵光一现，问题一下子就解决了呢。”
卢晓雪也是淡淡一笑，不过她没有批评这麽说👛🉡不📂🗿对，集思广益就是从中找出一个解决问题的办法，有时候甚至荒诞不经的想🗥🝭法，就是破冰之路。
大半个小时的会议，并🆃没有取得实质X的成果，卢晓雪也只能让大家散会，回去之後要带着问🛌题工作生活，这样下一次开例会的时候，♴🌧🁞才有可能真正的解决问题。
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