掌握笔墨故事>玄幻>放荡人妇系列晓莹 > 7章 : 氛围感
    也别想着说把自己的责🊃🍥任🊆就推得一干🌭🂔二净之类的。

    在查的时候,还会分别对相关人员进行谈话询问,如果有人违反诚信原则😨,无论在其🏤中是否有过错,都是会受到惩罚。

    诚信原🄳🁨🈒则是陈怀庆墨🇧🚸塔🊃🍥控股及其下属企业很是重要的一个原则。

    1就是1,对就是对,错就是错。

    不会是有什么似是而非🊃🍥以及和稀泥之类👆的事情。

    对于有本事的人来讲,无疑是很喜欢这种工作氛围的,做出成果之后,就是会有一个正🖧🕂向的反馈,也不会担心,自己的成果会是被人给🋝🚐💥吞没之类的。

    一旦是发现,有人将他人的工作成果据为己有🛻,🞈💍🐣那么🃄🕒全部都是要进行严肃处理的。

    在🍲墨塔控股的入职合约里面,以及员工手册里面,都专门就🂕🎫这个问题有着书面的规定。🖧🕂

    要靠拿他人的成果来🇧🚸作为自己的🝅🈳🂖进身之阶,那么这个人的能力,肯☨🁸定也不会怎么的好。

    反而此人的存在,还会带坏整个队伍的👆风气。

    所以,凡是发现,就应当坚决的剔除。

    不要让一颗老鼠屎坏了一锅汤!

    那损失,可就大了。

    一切的这些规定,都是陈怀庆为了创造一个🚵好的工作氛围,让大家能够将全部的心思用在工作上🜃⛂🗤面,而不是人来到公司,每天都在进行勾心斗角。

    如此的话,哪有心思在工作。