“我知道他们负责调查的是两栖爬行类，这🃟🙂次🏎😻主要目标是蛇📶🟔🜹。”
报名之前风羿也是查过资🜉⛽料的，不至于什☡🀼么都不清楚。
“你觉得你🂻🔀♇的优势是什么？”面试老师又问。
“我对蛇比较敏感。”
“♧我看过小青龙相关的报道，你抓蛇的手法很有一套，怎么练的？”
“天赋。”
“……嗯，有这种天赋很好。”
面试老师以一种闲聊的话音，气🝲🏈😋氛还算轻松地谈了半小时，对风羿这个人🛇有了一定了解。
风羿这人，专业素养这方面有所欠🚹缺，无野外工作经验，学术及实践能力未知。这点，如果能进团队，肯定做不了🃙😉采集样本、搜集数据等方面的工作。
虽无经验，但对野外工作环境有🝲🏈😋理🚹智的分析，能在无伤害的前提下抓住两米的小青龙，能在深夜一个人将水里三米长的欧鲇拖上岸，身体和心理素质应当是过关的。
野外工作条件艰苦，对体力要求也🚹高，这点来看，风羿没有📶🟔🜹多大问题。
风羿这人缺点很多🇾🞇，很明显，但同样的他的优势也🂁🝓很明显，有些天赋不是人人都拥有的。难怪联保局会推荐他。
看风羿这些事📔迹会🇾🞇觉得这人有点莽，但是面对面谈话的时候，面试老师发现这个🜟🃖🗶年轻人并不是那种冲动的人，言语间也很有礼貌，不像是那种不服管教会搞事的，执行力应当可以。
心中对风羿已经有了一个综合的评价，面试完之后又整理了一份更详细的评分，各方面都给🚦🕦打了个分。
当♧然，南6队录人，不是分越高越好，还是得看合不合⚸适。