“没经验就慢慢积累，谁天生就会管理公司？九龙巴士也不是没有人管理，你🄿🃗🗾开始去的时候，先不要插手九龙巴士的运转。
多听多看，等🕦慢慢了解，熟悉公司运作之后，再看看什么地方需要改进，然后提出来，听听下面人的意见。
一步步来，不清楚的你可以👡打电话问问岳父，他老人家活了半辈子，这方面多的是经验传授给你。”
“💗💂🏃至于🖏我嘛，靠一张嘴🖛，经验啥的，你就蹦指望了。”
杨辰前面一番有理有据的墩墩🔛教导，何朝琼还能保持一副小学生认真听讲的模样。
可听到后面，何朝琼就有点哭笑不得了。
对于杨辰动不动🚬🖝喜欢把事情推给别人去做，而他自己只负责动嘴，🈻🃣🙥何🏓朝琼早已经领教过来。
上位者劳人，中位者劳神，下位者劳力。
作为上位者，只要懂得如何用人、放权，其他都是小事情。
正是因为杨辰🕦这种性格，🐽🅒他才能在短时间内，事业从四面八方开花。
现如今不论是亚视，还是家乐福又或者薛氏制业，几乎没有那📂😆⚯家公司能把杨辰🄿🃗🗾束缚住。
他虽然不怎么管事，但是几家公司都运行的很好，特别是家乐📂😆⚯福，一群刚从外国挖过来的高管，杨辰只是安排了财务人员🄎☇就随他们尽情的折腾。
要是换了其他人，先不🖛说放不放心，单单是九个级别相等的高管，其他老板少不得担心他们闹不合，进🙩而耽误😜🂐🎀公司的发展。
可偏偏家乐👵🍋🆟福那群高管，在短短不到一个🝵🏟🛓月时间里，就把接手的三家（汇丰银行、霍、何）零售门店部整合☡🀸成了一体。
速度之快，就连她父亲🖛见了，都忍不住在私底下赞叹。