英国，伦敦。
周不器在家里一楼的大会客室里，见到了紫微星国际、紫微星环球和爱斯达的几个主要负责人，🖡🔌⚶加起来一共11人，最低也是高级♌🕕副总裁的级别。
他把“说明书”的项目计划布置了下去。
项目的总负责人📈😼，当仁不让地由唐斌辰来担任，其他公司一律要积极配合。不过，这件事也得有利益分配才行。
这几家公司的大老板虽然都是同一个，但其他股东的⚓👂构成不尽相同。☉♊🆬要是无私地去帮忙，岂不是给别人打工？
不过，分配利益是最难的。
也最容易扯皮。
吵来吵去就变成了拉锯战，什🖐👮🌍么事情都干不成。周不器就表现出了很☉♊🆬强势的姿态，不需要🗛🜘讨论，禁止讨价还价。谁干不好，谁不好好干，谁下台！
想分蛋糕，首先得把蛋糕做起来！
现在蛋糕还没成呢，各方就想着以后分蛋糕的🗭事情了，就开始勾心斗角地为自身利益做盘算，🎛这必然会影响合作的成功性。
周不器也就不客气了，一言以决。
各方都要配合唐斌辰，他说怎么干，就怎么干！任何人不许讨价⛇😕🁑还价！至于做事情的酬劳，以后再说！
总归不会亏待你们就是！
唐斌辰策划出了这个跟运营商合作的“说明书”项目，核心目的是🙣🌊♅让他的图片社交产品ucgram在欧洲市场的扎根、发展。
可这个项目一旦做成，受惠的可不仅仅是ucgram这一款产品，而是紫微星国际在海外市🎛场的所有c端产品。