“啊？🞅👮🌑”郑晓丽吓了一跳，“教……教谁😒🀰🀠？”
柳晴没好🔁♏气地说：“你家老板呗，还能是谁？”
“我教他？”
郑晓🔦🂶丽既是心虚，也是惊讶，就有些底🞟气不足。
柳🐢晴就很无奈，“这也是你工作的一部分，好不好？现在的互联网行业变化这么快，一天一个样，他又要管那么多事情，不可能把所有精力都放在这边。时间长了，他那一套不就落伍了。想让他对公司有更好的领导，最重要的是要时刻督促他取得进步。”
给周大老板当老师，去给他传授互联网的一些新理念……这在郑晓丽看来，多少有些荒诞。不仅是她了，绝大部分的紫微星员工，都有🈘⚑这🍫种想法，对那位神龙见首不见尾的大老板，都有着一种盲目的崇拜。
似乎他无所不能！
好在公司里还有贺🈱🂊阳、张一明、🆫💤📲郭鹏飞、孟厚坤、程秉皓、柳晴、陈通、裴瑶等一批人，都能够冷静客观地看待这位大老板。
柳晴道：“增长黑客是新概念？”
郑🐢晓丽道：“对啊，也就这一两年才流行起来……不，准确地说还没有流行开，只🄸🂒🎏是有了这么一个概念。硅谷的公司，普遍都还是采用传统的市场思路来推动业务的增长，而不是‘黑客’手段。”
所谓的黑客手段，其实就是技术手段。
不是去破解计算机，而是去破解市场。
怎么破解？
用数据！
传统的市场手段，无非就🔃♠是以广告投放为主的营销手段，是砸钱来获取用户。增长黑客的理念，是基于it技术和市场数据的分析，从而达成营销目标。