宴会厅里，莫竹青和钟离湫的老板他们一桌。在座的全都是公司的管理层，三天的时间，早已经混熟了。此刻，他们的话题就从公司的未来合作上😓🀾，转换成了唠“家常”🟏🜍。🜓
聊的是公司该怎么发展，又该🕑🈷怎么重组公司里的组织架构，以便更好的管理公司，同事还能有效的扩大公司。
钟离湫坐在舞台旁边的电脑前，时不时的看一眼时间🆁🌪。🃴🜀小妮子被她打发过去吃饭了，一会还要叫她过来办法奖品呢！
晚上七点半，已经开席半个小时的时间，晚宴上的🕮第一波活动就要开始。钟离湫冲旁边一桌的两位主持人招招手，又指了指脚边的抽奖箱，比划了一个数字三。
无声的比划，却很好看懂——马上是第一个抽🎣💻奖环节三🃴🜀等奖。
两位主持人站到钟离湫的旁边，🖍👒快速的整理了一下衣服，在钟离湫播放背景音乐的时候，优雅的走上了舞台。小妮子往舞台上看🖓了一眼，赶紧把碗里的汤喝完，一路小跑的溜达到钟离湫的身边。
“下面，让我迎来今天📏第一场激动人心的时刻🎣💻！”
“有请我们🄟公司🝪🍿年轻漂亮的人事部总监，上台来为大家抽取十位三等奖！”
“哗啦啦——”台下掌声四起。
人事部总监在众人的掌声和背景音乐中，慢步走上舞台。小妮子抱着抽奖箱跟在人事🎫📿部总🈢⛧🜶监的身后，笑意盈盈的看着🎛👰🌢台下的众人。
钟离湫的手里则托着托📏盘，上面放着的是三等奖的奖品。因为考虑到三等奖的十个名额里有男有女，奖品不是很好准备，就选择了比较通用的奖品——五百元超市购物券。
毕竟是年底了，🝪🍿要准备📏过年啦！超市里卖东西，绝对少🃴🜀不了的。有了超市购物券，不就可以让他们随便买么，想买什么，就买什么。
钟离湫🈴🂦拖着托盘，在厅里转悠了一圈，给大家伙看看奖品。🞏📈😴
舞台上，人事部总监将塑料球一个一个的拿出来，然后再将里面写着名字🜌的纸条那出来。抽奖的时🎤📀🗮候，总是能把气氛推上制高点。
台下，大家的眼神齐刷刷的盯着打开纸条的那双手上，多希望下一个名字是自己。但是，🈢⛧🜶与此同时，也不希望是自己。因为，已经抽到奖的人，是无法再参与下一波的奖项的。也就是说，二等奖和一等奖，就和自己没什么关系了。