小晨正🌦🁓经道：“志远，你知道的，在管理方面你🂱💥是专业，我是门外汉，再说你们互联网项目的推广我更🏊是不懂了。”
我用五指摩挲着头发根道：“小晨不能这么🖡说，🂱💥我觉得有时候你的思路还是很有实践性意义的。”
小晨仔细端详了我说话的表🛋情，看着我不是开玩笑的样子道：“那你们现🕣在对客户有啥特别吸引力的地方吗？”
“吸引力就多了，比如方面客户进货、退货，关键经常有折扣，我们平台上也经常有积分，也可以让老🏊板时刻关注到电池行业数🟠🞡据的变化，但是🂿这些好处好像对老板的吸引力还没有那么大。”
“那老大有哪些痛点问题？”
“痛点问题？要说，还真有，比如那些店铺老板忙的时候经💯常人手不够，但是这一点我们💸🖫也🆂🌳🃎没有办法帮他们啊，最多就是远程指导指导。”
“远程指导免费还是收费，之🅱前他们有这些途径吗？”
“免费啊，之前他们解决不了的问题就是问同行或者问厂家，但是哪有问我们的工程师方便有时🞀效啊！”
说着说着，我一拍头道：“是的啊，小晨你的问题太好了，这个点可以扩大啊，免费的指导这一条就可以大说特说啊！”说完我兴奋的🗚🜏🁍抱着小晨的脑门就亲下去。
小晨拍我道：“看你高兴的孩子样，🛹我可没有说什么，都是你悟出来的。”
“但是没有你的引导，我哪会想到这个办法。”这可能就像中学解数♏😵学题，多读两遍，或者我爸爸帮我读🃳两遍，不会的问题我立马🆛🐎⚘就会了一样的道理吧。
李磊这天找我挠着🞙🔥🂭头说：🙗“老大，有两个🚄🐶🄘管理问题想请教请教你。”
“你说。”
“老大，现在是这样的，下面招的新🛹员工，特别是两个应届生，老是完不成工作任务。”
“你都用了什么招？”