毫无疑问这是在为添柴人😻🆧计划做着前期的准🌿🄺备。
张小剑吸引🕭🌸优秀教师的策略极其简单，更🏽高的工资，更好的住宿条件，还在更多的方面通过🏷补贴的方式，务必做到让人看起来无法拒绝。
只是教师🝂🈑♌也分评级，也分😻🆧课目，有所不同，待遇自然♗🈠也各不相同。
而根据这些，来制定详细的福利待遇，做到合理且诱人，就是柳眉和闫词此时看着眼前这份表格的意🆔义。
还没察觉到🕭🌸老板站在身后，闫词挠了挠头“我怎⚮🔭么觉得好像我们要根🟒🜦据这里面的数据做一份福利待遇计划一定会出错。”
柳眉摇头道“大数据🅣🈖♾不会错，这是我找统计公司通过实地考察，以及🟒🜦教育及内部资料做出的统计。”
张小剑在后面👄🆓看了看，看着一大堆数字，一笑道“你俩要照着这个做，一个老师也招不🚙📯来。”
柳眉和闫词这👄🆓时回头，才注意到张小剑回来了，⚮🔭听着他的话都面♁🅜露疑问。
这时要完了饮品的许奕辰走了回来，🝿🐾张小剑对许奕辰“小辰，你♁🅜来说说。”🞫🗅
“说什么？”许奕辰没听明白，先屁颠屁🏽颠的和叶墨竹一💘点头“小婶儿。”🞫🗅
叶墨竹一🝂🈑♌招手，许奕🅣🈖♾辰一屁股坐在了她旁🏽边。
坐下后，他才注意到，对面的☏⚀柳眉和闫词看向了自己，他挥了挥小手“不是你们看什么呢？”
张小剑一笑，对许奕辰道“说说老师们怎么赚钱，真以为💘死工资？”
一提老师，许奕辰就愤愤不平起了他的老师陈立，小嘴一张道“小叔，你可说着了，就刚才您见的那位陈立，我们班班🔐主💾🗡🝌任，那📥怎么可能是靠工资啊。”
闫词说了声“你讲讲。”