公司的动态，即公司新闻，公司内部发生的一些重大🂷事件的报道。
或是公司新出台🃌🖛的一些对员工有益的新政策的报道等。
还可以每个月或每个季度，对公司内的优秀团队，以图片展示为主、辅以简单的文字🝋说明，展示团队的风采。
精英故事，董事长、总裁或副总裁等人的故事，以🛞🝞访谈录或报告文学的形式出现。
并配有董事长、总裁或副裁的照片、个📲🞵😢人简介📢、以及座右铭、爱好等。
值得报道的员工，以封面故事的展现形📲🞵😢式，对封面图片进行人物♟故事🛝的深度挖掘。
或是图片背后所隐藏的事件的报道。
另外还可以加一些生活趣味知识。
最重要的就是洗脑，让他们热爱自己公司，热爱工作，忠诚于公司，灌输他们🗌“心灵鸡汤”，鼓励他们、激励他们拼搏。
内刊弄🁁的不仅有严肃认真的一面，还要📲🞵😢有丰富、生动且🂥🐻有趣的一面，让员工们认同。
你能理解我的意思吧？”
“🕎🈜老板您说的我都记住了，也全部理解，请放心。”
“去忙吧，明年🃌🖛的第一天，🝬不行，第一天是周日🔧，那就1月2号，刊发第一篇内刊文章。
一定要给我办的有声有色。”
“老板，那我去了。”