“姜鑫学长，是有什么问题？”
“没什么问题，就是我没🂇🌯有太听清楚，💪🔨1500是月薪？还👟是年薪？”姜鑫试探性的问道。
“哪里有年薪1500的说法，当然是月🚤薪了。”
江辰确定的重申了一遍，又说道：“而且，🀛是暂时的月薪，说白了就是现在一切都还在起步阶段，等到一切都稳定下来，工资后续还会涨的，这种情况不会等太长时间。”
不动声色的画饼，这是后世每个老板都必须应该会的技能，前世这种套路被一次次的痛斥，早🌤就烂大街了，再用反倒会适得其反，但现在这个时👂🆄间段……
画饼，简直不要太好用！
至于说会让员工对老板失去信任这一点副作用……江辰笃🜧🄥定绝对不会在他这里发生，因为他画出来的，到后面也是真的要兑现的，因为只有一次次的兑现，才能一次次的画出更大更好的饼来！
姜鑫听完江辰的话，嘴角比AK都难压。
兼职啊！
一天五十块钱不算多，可压根🉅🄷不🙔用出学校，而且也不是什么奇怪或者费体力的工作，吹着空调坐着办公室，还能在工作当中实🗝践学习，要知道平时他们有个什么实践项目，一群学生抢都抢不到，这既能真正的实践，还能有钱拿，简直可以说是梦中情兼了！
开心之余，他也没忘了跟自己一起的冯磊🚤，他跟江辰说明了冯磊跟自己一样，两个人经常搭档做程序，江辰让他叫冯磊进来，短暂面试了一下，将两个人全部录用了下来，工资相同。
从办公室里出去，两个人全都带着开心的笑容，看的剩下的应聘者🗝🜩🄶全都满脸好奇，一人🞳背着一个背包回去的路上，两个人商量今晚可以找地方喝上几杯，又说起了李金铎刚刚的劝诫，全都有些想骂人。
这种薪资待遇，还不怎么样？
那怎样才算好？