虽然他们这些农村🏽🟧地区，并没有严格按照政策来，生两🐏⚠个稀松平常，如果没有生儿子，连续生更多的👐🈂孩子，也是存在的。
虽然这有点重男轻nV，不是叶子书所喜欢的，但是他也没有办法改变，想要改变传统观念，需要一个漫🀘☯🂸长的过程。
任何观🔚念都是和社会经济密切相关的，当🌖⚭🔪父母不再需要儿😆nV养老的时候，当传统家庭T系瓦解的时候，传统的重男轻nV也将不存在。
当然，这还需要社会对nVX就业和生育有更宽容的态🐏⚠度，能够有相关的政策支持，不然会延长这个时间。
说实话，自从类人机器人出现之後，劳👙动力多寡已经不再是社会生产力的关键，就算所有nVX都不工作，就在家里带娃，就能领到薪水，社会依然不会存在♥太大的负担🙥🌢🀴。
只是单个企业想要🏽🟧做好这件事情很难，需要从国家层面来解决这个问题，因为企业是需要在市场上竞争的，任何不利於公平竞争的举措，对企业都是致命打击。
如果从国家层面来做，直接给每个企业徵收生育税，那麽对企业来说，就是公平的，因为每个企业都会面临同样的问题，大🎬🎬家处於同一条起跑线上。
可以预见到🈛⚬🔣，接下来的一段时间，国🀲内必然出现生育🆉🍫小高峰，以前生一孩的家庭，会考虑再生一个孩子。
这会给很多企业和家庭带来一定的影响，毕🂒🎌竟生育期间不可能再去工作，需要面临方方面面的调整。
前世他就见🈛⚬🔣过很多🏽🟧生育nVX在职场上面临的🕦🞓难题，而且这种变化还是长期化的，当然也是叶子书乐意见到的。
为了避免自己旗下的企业也存在这样的问题，他临时召开了一次全T会议，阐🟕🝂述生育对社会的重要X，要求企业必须要采取宽容的态度。
至於企🔚业自身面临🏽🟧的人员结构变化带来的成本和风险问题，也很好办，直接让他们临时雇佣机器人接受。
如果是JiNg细度不高的工作，例如办公室文员，可以临时雇佣青龙科技公司的家政服务机器人，并且给出相🅧🄀对优惠的价格🗆🙗，⛋😷🅾减少企业的顾虑。
像雇佣家政服务机器人每🖟年🗍🚙📲需要四五十万元，肯定是不合适的，如果将年收费🟕🝂降低到5万元，很多企业还是愿意的。
对青龙科技公司来说，虽然价格有点低，但是总T上也是赚的，毕🅷竟他们🙒的机器人成本并不算很高，只是赚多赚少的问题。