江辰平素说话办🄀事，都是雷厉风行的那种，往往都☷🄂是采取🛧🞱最简单、最直接的方式，直击问题的核心。
这么一个人，忽然说要“讲两句”，绝对是有什么特殊的🛧🞱原因，众人对视了一🛦🞪🖹眼，耐心地等待着。
众人纷纷安静了下来，江辰环视了四周🄼🂷📞一圈，这才开口📉🙂缓缓地，将自己在集团本部那边的所见、所闻、所感都讲给众人知道，江辰讲的都是那些能够让人眼前一亮的东西，主要是🟔🜺其他洲域总公司汇报的精要。
华国总公司在江氏集团几大洲域总公司之中，并不是排在最前面🁭🄁，北美总公司的实力才是🎦最强的。
当然，其他洲域总公司、国家分公司，🄼🂷📞都有一些奇思妙想，在新时代背景下，业务整合或者新的制度……
江辰没有长篇大论，他挑的都是精华，简明扼要、直接了当，在场都是职场经验，全都能够听🍣得懂。
不少人听得津津有味，时不时还点头🖠🔅♳，露出若有所思的神情，如果不是场合不对，都有人想要提问了。
有人听得入神，🄀自然有人不屑一顾，他们对视了一眼，看🛧🞱着滔滔不绝的江辰，🛦🞪🖹眼神中露出几分玩味。
季度审议会议，往🕀年都是闻人正去参加的，他回来之后，同样会给😷🆄🍀大家伙开会，传达会议精神。
闻人正是一个🔆♼很传统的管理者角色，他会根据会议精神，制定🄝⚉下一阶段的目标，落实责任到个人。
江辰与闻人正🔆♼🔆♼不同🕀，他没有说我们这一季度的排名是怎么怎么样，下一季度要达到什么什么样的目标。
这一🖈🐭类的话，江辰都没有说，相比较与公事公办的闻人正，江辰讲的都是一些大家比较感兴趣的事情。🝗
说实话，江辰说的这些事情跟“工作”无关，说的都是些“🍒闲话”，在全世界的职场之中，其实都形成了这样的一个固定的思维方式，那就是制定目标是上级的事情，作为下级，只需要将目🗀😞标做好就行了。
闻人正除了跟🔆♼亲近之人，面对大部分的下属，都不会跟他们交心，见面了就是安排工作，听取🍣汇报。
这不是闻人正的问题，🌃绝大部🞢🕵分的上司都是这样，这才是职场本来的样子，所以♐才说职场没朋友。