每天上班中，对于田露而言，“维稳”保持工作正常运转是最重要的，但每天不能创新挑战工作的高度，每天重复当日的日常♟工作，枯燥而又郁🍊🆜闷。
田露伏案久后，站起身来，习惯🕲的转动了🗧🝾🐭脖子，拿起手机，想到楼上转转。
因为这🃢🙟是综合写字🃲楼，分布着好几家公司，美捷时尚杂志也在这幢楼。田露想到楼上串串门，拜访乔治。
乔治看上去并非那么难打交道，相反随意、热情。田露认为乔治是个不仅在穿着上有讲究，性格上是🎉非常有个人主张的，比如，乔🝉🉐🆢治喜欢和在某一方面有才华的人交🙂往。
可能是人的层次不一样🅙，平台不一样，欣赏人的高度也会不一样，能够让乔治认可，能得到乔治认可，被他认作为是朋友实在是一种荣幸。
田露有种受宠若惊，但得时时提醒自己，不能骄傲，要谦虚谨慎，否则会被那些欣赏你的人“看扁”。与志同道合或者三观相似的人，偶尔恰当的交流和沟通，可以增加认同感，增进人和人之间的🁢情意，多交有品质的朋友益善。
想到这里，田露♲已经上了电梯，按键上行楼层。
美捷时尚杂志。干净整洁，窗明几净，员工安静的各自🇯🜆忙🙲🎖碌，一看就🐥🁽是管理有序的公司。
一个好的公司，是让进来后感觉不一样的，包😭括🂭👿🎨每个细节。
一上来，就被前台客服拦住了，客服彬彬有🗲🞘礼的询问“您好，请问找谁？”
田🕵🎂露心里一怔，没想到会一个规模不大的公司整套大公司的管理模式呈现，“麻雀虽小，五脏俱全”。
田露不好意思地简要介绍自己“您好，我是楼底下xt网络科技公司工作室的田露，来找你们乔总的🎉。”
“不好意思，要预约的。”客服坚持职🔞业🗧🝾🐭操守。🂭👿🎨
田露心想，上次来都没有预约，不会🜎🁅🃝是不断完善🂭👿🎨的制度吧。好的企业不就是要这样规范化管理么。
田露并没有觉得进门🝐被人拦着生🕲情绪，反而更😭多了几分敬畏。