不管怎么🆭💯🕓样，在出海之后，潜艇上人人平等，即便艇长与军官可以在餐厅里就餐潜艇上的餐厅，往往就设在艇长住舱后面的过道里，旁边是电报室与声纳室，非常狭窄，仅能容纳六名军官，因此得有部分军官在进餐的时候留在执勤岗位上，其获得的食物有不会比普通士兵好多少。
对潜艇官兵来说，最大的问题还🏰🝫是孤独与寂寞。🃵🜇
在海面战舰上服役，即便出海作战，舰队进入无线电静默状态，也能够接受♂后方发来的电报。大型战舰上👟，都有专门的海军邮政机构，大部分官兵都能够及时收到家书，使其不会感到寂寞与孤独。当然，在大型战舰上，官兵数量众多，而且在非战斗状态下，每一名官兵都有机会到甲板上透风，因此不会有太强烈的孤独感。
在潜艇上，就完全不是这么回事了。
虽然大战期间的潜艇，大部分时候都在水面上航行，但是潜艇的作战区域，往往离己方基地数千公里，因此只有长途电台能够收到后方发出的信息。更重要的是，潜艇上根本没有多余的空间来容纳专门为官兵接收家书的电台，所以潜艇官兵在出海之后，就等于与熟悉的世界断绝了联系。此外，即便是大型远洋潜艇上，也就只有几十名官兵，而且并非🛑☌每个人都有机会到甲板上放风。
可以说，孤独感是潜艇兵最大的敌人。
也正是如此，潜艇兵的心理素质往往是最好🛕🜑🁙的。
要知🞀道，在潜艇诞生之后，很多海军名将都出自潜艇部队，🎈🏈比如美国海军太平洋舰队司令尼米兹上将。
问🖳题是，心理素质再好的官兵，也有一个极限。
对于第三舰队的潜艇官兵来说，每一次出海，都意味着至少在接下来的七🏤🜅⛘十天里，他们得独自面对所有挑战🗶。
在🖳完成了七十天的作👬战部署后，每一名潜艇官兵都想回去享受半个月的休假。
要是在这个时候，突然收到通知，让他们在完成了补给之后再次返回战场，接着进行下一个为期七十天的部署行动，其心情可性而知🝉。
当然，第三舰队潜💆艇部队的情况，对顾🙪祝同是比较有利的。
顾祝同最先调动的十六艘潜艇🐷🄟，都在返航途中，而且其中十二艘已经完成补♂给，离关岛不会超过两千公里。
如果没有这批潜艇，那么最快也要三天之后，从关岛出发的潜艇🏤才⚧📳能部署到位。