大锅饭的生产模式，导🝍致了各大工厂里的人🄽员越来越多，负担越来越大。
毫不夸张的说，一个财务⚠💵办公室，里面就塞了♻十几名会计，就连门卫里面都有七八个人。
下岗浪潮开启后，各个工厂都开始给自身减重，🙛一💍🐤🁸大批有技术的专业人才，都被迫离开了公工厂，失去了铁饭碗，🏥开始自力更生。
陆野就是♒🇴🜱想看看能不能在这些人中，搜罗一🄽批人品不错的人员。
陆野买了一张大红纸，用毛笔🐾沾着墨汁，写了一个招聘告示🌓⚓🐺。🗘
上面写着，万通货运公司招聘会⚴🕤计、仓库🌸🜮管理员，省城外派员等等，林林总总的写了好几个岗位。
留下联系电话，和地👈址，最后再加上🌷🃲，一切职务待遇从优的字样，就这么明晃晃的贴在了培训基地外的，告🇽🞂👔示板上。
尽管没有写具体的薪资🝍待遇，可还是有很多人打电话咨询，甚至还有不少人，特地找到货运站去了，陆野见状，则是定了一个时间，专门用来面试。
陆野🁩🈞⛇也小心，前世的经🝍历⚠💵给他留下了深刻的教训。
这些下🅾岗职工中，也有不少在原⚴🕤单位就是混饭吃的，没什么真本事，看似工龄很长，经验丰富，其实都是纸上谈兵的🅛高手。
上班就🅾是一手报纸，一手茶杯🐾的，踩点来，🄽卡点去。
陆野在货♒🇴🜱站里面摆了张桌子，🐾就在东屋子里面，一个一个的面试。
反复对比了一下，最后选了一个原国营面粉厂的会计：刘有福🗘，今年已经38岁了，三个月以前下岗的。
陆野跟他聊🖂🏳🞎了很久🜝🃇，刘有福这人不太善于交际，从两人交流的🗘谈吐上，陆野能够感觉到。
为了🁩🈞⛇剔除那些滥竽充数的，陆野将于洋做的那份账本和货🆊物进出登记表都拿了出来。