李🐵典虽然说身上冒着酒气，但是精神却没有像是蒲氏还在场的时🟆🚶候那么的萎靡恍惚，反而像是一把刚刚磨砺出来的长剑，散🕯发出了锐利的光芒。
他摊开了一张竹纸，准备将他设想的策略写下来，递送到🂊🍅骠🞁骑之处。
在氐人王蒲氏还没有来之前，李典就已经隐隐约约的有了一些想法，但是还没有彻底的成型，所以也不方便上报，但是李典没想到的是，张辽前脚才走，后脚氐人王就过来了，因此李典也没有说要等到他想好，或是上报了之后再让氐人王前来……
毕竟这就像♄🅵是战阵🍜之中一样，对手永远🄕♃不会等你准备好了才开始。
氐人最大的优势，就是他们和大汉发成的冲突次数，并没有像是匈奴🃝或是羌人的那么多，所以相对来说他们生活得更为安稳一些，也同样导致了氐人的数量会比较大，分布也很广泛，上至陇西，下至川蜀，都有氐人的存在，并🈪🁊且因为氐人王可大可小，所以大多数情形下，就像是一盘散沙一样，难以形成合力，也不会有太大的威胁。
当然如果出现有杨千万和王贵那样的大氐人王，想要统合整个的氐人部落的，不管是什么时⚤📛候，都是一个巨大的威胁🏲🝿，必须时刻注意……🜇
在这样🌷的情况下，如何潜移默化的教化氐人，并且不引起氐人的反感，这就是考验与氐人接触区🀷域执政官员的本领了。
李典🞼提起笔，略微沉吟了一下，写🛱下了『以利🍸🌻🄕分之』四字。
光武帝给与氐人王册封，授予印绶，固然是一种拉拢，但🂊🍅是到了当下，在大汉皇权衰弱🙕🏇，并且💤东西两分的情况下，若是只懂得抄袭旧有的答案，一味的模仿，那么就很有可能并不会产生出与光武之时相同的效用。
简单来说，什🃉🖀么东西都是第一次才最🖓💊珍贵。
随着印绶⚈🏝🛅在氐人♙🈱王之中的泛🚺😞滥，光是授予职位，很有可能就是个笑话。
那么针对于氐人这种分散♨🕸的群体，有什么方法是最有效果的呢？
李典就想到了『利益』。
但凡是人一多🃉🖀，♙🈱最容易出现的问题🛱就是利益分配不均。
小到团伙，大到团队，好人坏人平🛱常人，只要牵扯到了利益，都自然而然的会出现这个问题⚤📛，而能将其解决好的，少之又少，尤其是像氐人当下王很多的情况，谁能信服谁？谁才能充当平衡者的角色？