掌握笔墨故事>玄幻>小SA0货大JI巴CAO死你啊 > 一十二章 、教育大鳄
    教育投入如果把时间拉长为五十年或者🎩一百年,它的回报率是惊人的。但是,当把教育投入的持续时间,缩短为五十年以下,或者二十年三十年,它大概率是血亏。然而当把教育门类细分,投入的持续时间缩短为十年以内,那又可能出现盈利。

    和🇦🚰🖿苏州类似,隆庆宫短🅬🉩期内大批量称得上盈利的教育项目,其实就是职业技术教育,而且隆庆宫🃾这种模式,有且只有隆庆宫之主可以做到。

    原因么🞃,就🜯🅨🉄比较多样化,比如说李丽质可以拿到朝廷的政策🝠倾斜,凡是隆庆宫体系中出来的技工,就不太可能遭受地方学徒类似的歧视。

    天子门生谈不上,公💧🔒主门生还⚼🖳是不错的,至少长乐公主只要还活着,基本问题不大。

    再一个,想要进行职业技术教育或者说培训,师资力量要求非常高,整个关洛地区,能够像李丽质🊘🐦这样,直接从武汉、苏杭、淮扬随便请人的🁝🆯📇权贵,只此一家别无分店。

    抛开这些有的没的,能够保证在这种粗暴体系中,还能找到就业岗位,也只有长乐公主干打⚛💇这样的包票,连李皇🌽帝自己,其实也没摸清楚这个岗位该是锻工还是钳工,或者那个岗位是放会计还是出纳。

    于李皇帝♇而言,打铁匠都一样,账房先生也都🜻🇕😗一样。🏤

    然而🏁🗆贞观朝的市场分工,😮🄯在局部地区💾是越来越细分。

    比如说制作煤球,以往小作坊各个工序都🔓⛲🞘是全家老小一起上一肩挑。然而现在却是大不一样,粉碎有粉碎工,打孔有打孔工,晒干有挑晒杂工,连装卸都有了专门的装卸工以🊳🔗及😲运输工……

    最下层的市场,李😞🂠丽质是从来不会多看一眼🝦🍛🈴的,仨瓜俩枣的收拢,赚🖠📿♁这种辛苦钱对她而言毫无意义,纯粹是浪费时间。

    倘若她要安🜯🅨🉄置一百个锻工岗位,那么就会有具🜻🇕😗备一百个锻工岗位的工厂直接诞生。而订单,也会在工厂诞生之前就会存在。

    道理很简单,因为😞🂠她💧🔒是李丽质,是长乐公🔓⛲🞘主。

    不管是扬子江两岸还是中原东西,自有两个男人为她掏钱🆕🏝🛀买账,更何况,她花钱如流水的同时,赚钱堪称瀑布。

    只不过职业技术教育或者说培训,在💾隆庆宫的体系中,终究属于“卑微”的👠🊑🏫存在,而且主要的受教育环境,也并非是在🁍🄝隆庆宫,而是在城西。

    通常情况下,李丽质根本不会出现在城西,而如今,临近暑假,李丽质打算让☊皇帝老子走一遭,进一步稳住隆庆宫整个教🎭🔖🀨育产业的盈利部分。