鸿鹄科技研🔣发中心，“扁鹊”医疗机器人研究小组会议🃃🕆室。
一群年轻的科研人员坐在会议桌旁面📧🝐📧🝐面相觑，谁也不敢率先发🆇🍚言。
看着这一屋子过于年轻的面孔，夏丹有些泄气🏁🗊🙷地抱怨道：“🆏🎣师父也真是的……要是不想做‘扁鹊’他就直说嘛！让我们自己搞算是怎么回事？”
其他人也纷纷叹气。
他们这群人虽然有不少硕博士，但平均年龄还🏁🗊🙷不到25岁，作为项目主持的顾一🞳鸣和夏丹也才23岁，放在大学实验室里也就能当个实习生。这样一个项目组怎么做事？
听到夏丹的抱怨，顾一鸣忍不住蹙眉道：“各位，难道没有人领头，咱🀸🁤们自己就搞不了研发了🈷🂿🔧吗🞨🖬？我师父当年在楚月科技主持研发项目时比我还小一岁呢！不也做出来了？”
“更何🇩🛒况我们手上这个项目确实不难，作为基础的智能机械🆏🎣臂是极为成熟的产品，我们要做的只是改进！”
“如果连这一点事都做不好，以后我们怎么可能🄅🞕独立运作科研项目？”
“尤其是你，🝵🏜🚽夏丹！师父对你也是寄予厚望的，你怎👄🆘么能在这儿唉声叹气，影响士气？”
夏丹被他🍓🇬🛦怼了，心里极为不爽，忍不住翻了个白眼道：“那你说，我们接下来怎么做？”
顾一鸣沉声道：“如果只是要做一款能够远程操控的手术机器人，我们目前的产品就已经合格了，甚至因为引入了脑机连接技术，我们的机器人更🛈好操控、精度更高。现在需要改进的地方，是把AI辅助诊断和辅助操控的功能加入进去。”
说着，他站起身来，凝🎩📯🞖视着众人道：“关于这一点，大家🖊有什么看法？”
有人指出方向，一众高学历人才顿时就有了不少想法，七嘴八舌地讨论起♽🍻🍐来。
“我觉得🍓🇬🛦可以🝵🏜🚽拿大量病例，尤其是手术录像和X🄅🞕光片给AI作为训练材料！”