而行政文员和客服等岗位，则在另外一个小会议室，由宋清婉主持面试🈗。
原本唐龙没打算🌸坐在中间来主持面试，不过突发意外，🈳他要赶时间，就只能亲自出马。
首先面试🞣🖀的是市场部经理岗位，这个岗位不是烂大街的销售经理，而是真正的市场部♖🈘⚎头头。
虽然【龙腾🔧探索者】手机功能强大，领先了这个时代📨十五年。
但这个时代早已经不是“📰🞜酒香不怕巷🚈👝子深”的年代，有一名优秀的营销精英，能够更好的带动公司发展。
第一个进来公司面⛇😐🀢试的，是一名叫郭俊🈩达的四十多岁的中年人。
这位带着金丝眼镜的中年男子，穿着一身笔挺的西装，头上甚至还🉠🈪打了发蜡，🂺📶跟牛舔过一样亮滑🐯🃖🗯。
郭俊达自我介绍曾经在金力集团内工作了快十年，从一名普通的营销人员，升到了市场部副总裁的位🝈置。
他用了四年时⛚🚼😱间，让金力手机做到全国出货量第🞴一，成为当时国内最有名的手机品牌。
听到郭🝭🎚俊达如此惊人的成绩，唐龙等人不由眼🎘👘🉈前一亮。
龙腾电子作🔧为一家新兴的手机厂商，正需要这样的专业人士加🈝⚾🖿入。
田莉🆏🎦和唐龙对视一眼，得到示意后，开始询问一些诸如“入职后的规划”“如何快速推广龙腾电子的新手机”的问题。
郭俊达对此一一做了回🆟答，答🆣案令田莉和方睿明都很满意。
不过唐龙想到一个问题，像郭俊达这么牛哔的人，为什么会沦落到来🈝⚷🖄龙腾电子这样一家新公司
找工作？