现在的俞敏洪已经离开了北大，在外面给其他培训学校打工😾当老师，创建🃖🗮新🅙🔹东方学校还要等到明年。
虽然他本人对新东方的教学理念不是🎦📕完全赞同，但是市场化的环境下，他们这么做也没🅹有什么🔺🅫错。
叶子书让人事部去找俞敏洪，如果他愿意过来谈，那就谈谈，如果彼此🄖的教育理念差不多，就让他来担任这家公🛂🙥司的负责⚭🔧🃁人。
如果理念差距太大的话，那就算了，毕竟人各🞯🗭有志，他也🖧🔼🆁不会因为理念🄖不同而恼羞成怒，只能说这个世界是多样化的。
将此事放下之后，叶子书继续忙自己的🀫⛛事情，这些手头上的工作，说起来就几件，但是做起来，涉及的细节却非常之多。
三天后，人事部告诉他，他们已经联系上了俞敏洪，对方答应和他见一🄖面，问叶子书怎么安排。
本来他想要安排在一家咖啡馆或者是茶馆会面，这样对方的心态可以放平和一点，不过想了想，决定还是将会面地点改在自己的办公室。
他投资教育不仅仅只是为了获得利润，对教育他一向都是比较认真的，所以在见面的时🅹候，他🔺🅫想要适当的表现强势。
下🗶☢🁂午傍晚时分，俞敏洪风尘仆仆地来到凤凰软件公司，然后😾由人事部的工作人员，带到叶子书的办公室。
看到俞敏洪进来，叶子书从忙碌的工作中抬起头，然后站了起来，和俞敏洪握了握🎗手，双方到旁边⛏的茶座旁落座。
叶子书亲自给俞敏洪倒了杯茶，然后给自己也倒了一杯，说道：“我不知道人事部的同事是怎么和俞先生说🍴🌓的。
俞先生之前在北大办培训班的事情，我也是有所耳闻，这次我们打算进军教育领域，第一个念头就是想起俞先生。”
“能得叶先生耳闻，是我俞敏洪的荣幸！”俞敏洪神色严肃地说道。
叶子书看俞敏洪的表情，显然🃎🖨🕋是没有完全放下戒备，在年龄上俞敏洪比叶子书大整整10📔🚨岁，但是两人的地位却是差距悬殊。
加上叶子书身上那股无容忽视的自信，让俞敏🞯🗭洪👞感受到了更大的压力，就算叶子书口里说的话好听，但是依然让他难以适应。