于强东看到张陆的后面，温总和高队也跟了过来，目光微微一凝，看得出来，两位领导都非常重视张陆。
只是如此重视，是不是太过了？有必要吗？
军警合作是不假，但也有较劲啊，🚕都是🖍👖🈹为国服务，但不能在军人面前认怂，警员也要有警员的态度才行，总不能一见面就围着讨好吧!
于强东更不服气了，他甚至都没有主动走过来，收回了目光，指点十🎚👦八名工作人员提取有关资料。
他要给温总和高队知道，在侦查筛选🃇🕮🌾信息方面，他是权威，不管是特种兵还是兵王，都不好使。
张陆目光扫向奋战着中的众人，万物呼吸法开启，手臂上的毛孔舒张，众人细微的波⛗🚞动，不断向张陆反馈。
每个人的脉搏跳动，呼吸频率，甚至是细微的活动，导致神态上☟🀩的变化，都逃不过张陆的感应🅱。
这🍦些人更像是一个⛊😮巨大的心脏，呈🚕现在张陆的眼前。
当张陆的目光落在了一个🜕年轻人的身上，脑海中马上就浮现出，他⛓🚂🐥的脉搏跳动是115次/⚭分，呼吸频率是25次/分，比正常人快上一些。
这说明，这个年轻人正在聚精会🚴🗪神🚕工作，处于一种亢奋的工作状态。
从每个人的反馈信息不同，张陆就可以大🁂🁂致将这些人⛞分成三种类型。
第一种，自信投入，工作亢奋，就像刚才那个小伙⛉😦🃪子⛞。
第二种，紧张，但不够投入，导致效🃇🕮🌾率不高。
第三种，🎴🕏懒散类👻🎇🎼型，职场上的老油条，能混就混。
张陆往前走了几步，站在第二种人的身后，观察了一下，发现这☟🀩些紧张但不够投入的人，都有一个共同点，就是不时跟旁边的人交头接耳。