鸿鹄科技研🔜🁝发中心，“扁鹊”医疗机器人🂋🍌研究小组会议室。
一群年轻的科研人员坐在会议桌旁面面🏡🛩🟂相觑，谁也不敢率先发言。🚧🕳
看着这一屋子过于年轻的面孔，夏⛛丹有些泄气地抱怨道：“师父也真是的……要是不想做‘扁鹊’他就直说嘛！让我们自🂢🐚🀞己搞算是怎么回事？”
其他人也纷纷叹气。
他们这群人虽然有不少硕博🕂🔋士，但平均年龄还不到25岁，作为项目主持的顾一鸣和夏丹也才23岁，⚗👦放在大学实验室里也就能当个实习生。这样一个项目组怎么做事？
听到夏丹的抱怨，顾一鸣忍不住蹙眉道：“各位，难道没有人领头，咱🅆🄐☙们自己就搞不🏹了研发了吗？我师父当年在楚月科技主持研发项目时比我还小一岁呢！不也做出🏙来了？”
“更何况我们手上这个项目确实不难，作为基🍮🚬础的智能机械臂是极为成熟的产品，我们要做的只是改进！”
“如果🍆🅹连这一点事🅯都做不好，以后我们怎么可能独立运作科研项目？”
“尤其是你，夏丹！师父对你也是寄予厚望的，你怎么能🔿🆔在这儿唉声叹气，影响士气？”
夏丹被他怼了，心里极为不爽，忍不住翻了个白眼道：“那你说，我们🅆🄐☙接下来怎👩🚰么做？”
顾一鸣沉声道：“如果只是要做一款能够远程操控的手术机器人，我们目前的产品就已经合格了，甚至因为引入了脑机连接技术，我们的机器人更好操控、精度更🌇高。现在需要改进的地方，是把AI辅助诊断和辅助操控的功能加入进去。”
说着，他站起身来，凝视着众人🂥🐵道：“关于这一点，大家有什么看🚧🕳法？”
有人指出方向，一🅯众🂧高学历人才顿时👮🌐就有了不少想法，七嘴八舌地讨论起来。
“我觉得可🔜🁝以拿大量病例，🕂🔋尤其是手术录像和X光片给AI作为训练材料！”