邹主任是医院附设的护理之家主任.
由於城乡发展差异,连医院之间都竞争的很厉害,一些T量不够大的医院慢慢被大😂⚉🏢型教学医院区域医学中心🇨🛃🙩边缘化.
许多小医院为了转型,纷纷往老人🀼长照与护理发展.邹主😬🄝任所服务的医院也是.原本在我们当地也是有规模的🍽🍢综合医院,但不敌大环境,所以拓展医美,长照业务,也算是逆境求生.
夫人🇼在找寻合适🌣🀺的长照中心🙏时,无论市区市郊,海边山里,遍寻不着..但正所谓
"众里⚵🕱寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处".🜘
..................辛弃♊疾?〈青玉案🜘〉
最後夫人在途经距离住家不到500公尺的市区中,偶然一瞥,望见医院附🞁设☳护理之家的招牌,打电话😷🅽去问,热心的邹主任回应夫人刚好有空床,可以满足我们的需求.
於是我打🛪电话联络邹主任,跟她说我现在困在金贵教学医院的自费病房里,进退不得..
眼见住院费用一直暴增.请求主治医师转到健保房,也一直迟🎉迟没有下🀱🀣⚓文..我真的不知道该怎🕪🌛麽办?
邹📻☛主任跟我解释说,这种大医院,健保房是宝贵的稀缺资源!
对院方来说,☜⛷患者👥🖁如果已经得到良好的医疗处置,那麽宝贵的床位就会再让给下一位👘🉈🅕更需要的患者..
听了邹主任的说法之後,我几乎绝望..
想到如今金贵教学医院不紧不慢的观察处置方式,我待在医院里的时间遥遥无期..我的工作,我的资金会因此濒临👄危机,我的家庭,我的儿子..........不!!~~~
g!!!~~我妹闪的这麽远就是因为这个呀!~~入院同意与保证是我签了,费用压力全在我头上!!g🇨🛃🙩!!
我略带哭腔的请教邹主任,那麽贵院能接手我妈的🀰情🅛况吗😬🄝?