“我知道他🌚⛐们负责调查的是两栖爬行🐅类，这次主要目标是蛇。”
报名之前风羿也是查过资料的，🜙🂥不至于什么都不清楚🂎🍬。
“你觉得你的优势是什么？”面🜙🂥试老师又问。
“我对蛇比较敏感。”
“我🏎看过小青龙相关🃃🕊的报道🅚🖴，你抓蛇的手法很有一套，怎么练的？”
“天赋。”
“……嗯，有这种天赋很好。”
面试老师以一种闲聊的话音，气氛还算轻松地谈了半小时☑，对风羿这个人有了一定了解。
风羿这人，专业素养这方面有所欠缺，无野外工作经验，学术及实践能力未知。这点，如果能进团队，肯定做不了采集样本、搜集数据等方面的工📣🜬作。
虽无经验，但对野外工作环境有理智的分析，能在无伤害的前提下抓住两米的小青龙，能在🜿深⚫🔔夜一个人将水里三米长的欧鲇拖上岸，身体和心理素质应当是过关的。
野⚍🐆♋外工作条件艰苦🖟，对体力要求也高，这点来看，风羿没有多大问题。
风羿这人缺点很多，很明显，但同样🐅的他的优势也很明显，有些天赋不是人人都拥有的。难怪联保局会推荐他。
看风羿这些事迹会觉得这人有点莽，但是面对面谈话的时候，面试老师发现这个年🔼轻人并不是那种冲动的人，言语间也很有礼貌♟，不像♨是那种不服管教会搞事的，执行力应当可以。
心中对风羿已经有了一个综合的评价，面🟧🟤试完之后又整理了一份更详细的评分，各方面都给打了个分🁌🄖。
当然🏎，南6队录人，不是分越高越🆉🍰好，还是得看合不合适。