一个📟人如果曾经变心，那无论多么努力的回到从前，总会有些🄔许差别，连自己都察觉不到。
就比如当傍晚时分，顾前川接到女朋友的电话，告诉他第二天的航班号并撒⚼🖮🖃娇让他去接时，后者虽是笑着答应，也自觉心情变好，可仍旧有一丝空落的情感深埋在角落，变得不再那么纯粹。
第二天上午，受晋浩邀请，顾前川亲往园🔬🃩🔬🃩区的生👦产车间巡视。
晋浩多少有些表功的意思。毕竟小顾昨天才安🐪🂫排下去的任务，他🝤🍆一天就搞定了，总归🟐🜓🁭能加不少的印象分。
这也是无奈之举。
原本像他和王学凯这些公司高管们生活和收入都相对稳定，不会再面临什么波动。所以雄心壮志也没年轻人那么强烈，平日😏🀙☱里的关注点都是家庭、子女、教育之类的。
可眼下不一样了。
顾前川的到来，带给明前乳业这些员工的不止是浓烈的个人风格和雷厉风行的改革手段，更有一种人员随时调整的紧迫感。首当其冲的就是他们这🃎🖮些占着茅，咳……位置不作为🌯🂥🐹的老家伙们。
像张博强，就因为一时转变不过来态度，还摆他的老资格，平白被降位，矮了别人一头。或⚰🔿🆘许未来还要面对收入水平和福利待遇下降的问题。
而🃲其他高层除了孙超，看来也只是暂时稳住。就以小顾的作风来看，万一哪天看中某个底层拼搏的年轻人，兴许一激动，就把他们其中的某🔥🂮人给换掉了。
他可是听说了，昨天苏悦在接管销售部时，当场提了一个原来在张博强手下不怎么受待见的小姑娘作为公关副总监，和老张平级。让原来销售部🃕🗩那些人看他的眼神都古古怪怪的。
眼下集团已经正式批复，同意顾前川所做出的所有人事调整。张博强也彻底⚼🖮🖃死了心，乖乖的加起尾🖵🗂巴做人。
晋浩当然不敢和苏悦这种明显是嫡系的人比待遇，但也不想就这么混吃等死。于是便赶紧拿出许久不曾用过的钻营心思，做起了这些表面文章。
不得不说，有些人喜🌖⚱欢看华💺🖽😅而不实的东西是有道理的，因为确实好看。
彼时，顾前川就在晋浩、新任生产🂶📎部副总监赵冬青以及车间经理尹兵带领下，在宽敞明亮的乳制品加工车间里走走停停。不时的拉着现场的工人扯东问西。